售后服务人员培训管理办法4页.docx

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文件名称售后服务人员培训管理办法文件编号生效日期1、目的完善售后安装/保养/维修人员的内部培训方案,提升售后人员的专业技能,提升公司售后质量。2、适用范围 公司总部专职售后人员、公司兼职售后人员、办事处/经销商委培售后人员。3、权责A、董事长:批准本制度;B、常务副总:制定本制度、监督本制度的实施;C、技术部:制定安装、维修手册;并进行安装/维修方面的培训与考核及必要的售后支援;D、生产部:现场实物安装/调试的培训与考核;公司储备售后人员的培训与考核;安排储备售后人员对售后的支援;E、工艺工程部:编建摸底考试题、培训考核题、组织实物维修考核;以实物为基础,培训机器的保养/故障分析/故障维修等培训;必要时的售后支援;F、售后部:组织本部人员摸底考试,编制售后人员培训计划,协调职能部门进行培训,跟进培训人员的培训过程、培训考核结果,根据考核结果与出差安装/维修机器的实际能力,提出人员职/级(等)划分意见;对办事处/经销商售后人员作出年度培训计划;对办事处/经销商零时安排回厂培训的人员组织摸底考试,安排最佳的培

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