名师工作室年度考核评估细则6页.doc

名师工作室考核评估细则工作室名称考核项目考 核 细 则满分自评得分检查得分一、工作室自身建设发展的情况（25分）1.场地建设：办公场所，有必要的工作设备和设施，符合工作的要求。5分2.室风建设：工作室成员无违反师德师风行为且在年度考核中都在“合格”以上；5分3.制度建设：有工作室规章制度，成员工作职责，工作室有考勤制度且有记录，有年度经费使用情况。5分4.常规建设：有工作室和成员成长档案，有年度工作计划和成员培训方案，工作室管理量化考核方案，成员个人发展规划及年度个人工作计划，工作室有阶段性工作总结和年度工作总结，每月一次工作例会。5分5.网站建设：有工作室网页（或博客），内容丰富且更新情况良好。5分二、工作室在培养和培训教师方面发挥的重要作用（45分）6.示范课主持人成员（每位）得分14分校内评课6节4节1分区示范课2节1节3分市级示范课1节2分