职务说明书 (总经理 ) 文件编号 _ 拟 制 _ 核 准 _ 生效日期 _ 一、 基本资料 1. 职务名称 : 总经理 2. 直接上级职 位 董事长 3. 辖员人数 4 人 4. 定员人 数 1 二、 工作概要 1、 工作摘要 拟订 公司 的 发展 规划 和 经营 目标 ， 主持 日常 经营管理 ， 实施 董事会 决议 ， 签定 合同 ， 任免 高级 经理 2、 职务说明 编号 工作任务的内容 权限 管制基准 工作规范号 1 拟订 公司 的 发展 规划 和 经营 目标 需报审后承办 2 主持 日常 经营管理 承办 3 实施 董事会 决议 承办 4 签定 合同 承办 5 任免 高级 经理 承办 6 研究 经营 法规 ， 协调 外部 关系 承办 7 塑造 企业 形象 ， 确立 企业 文化 承办 三、 任职资格 1、 学历要求 所需最低学历 专业 大学本科 管理 2、所需技能培训 培训科目 培训期限 人力资源管理 ， 战略 管理 ， 市场 营销 ， 财务 管理 ，公共 关系 ， 生产 管理 ， 质量 管理 ， 管理 心理学 2 年 国家薪资、福利政策、劳动政策 半 年 3、 工作经验要求 从事 管理工作三年以上。 4、 职位关系 可直接晋升的职位 董事
