行政部经理岗位职责1、全面负责办公室的日常工作。(1)、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;(2)、负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录;(3)、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报;(4)、协助起草公司各项管理规章制度并监督实施;(5)、负责组织公司内部查阅资料(如报纸、杂志等)的购买工作;(6)、参与公司重大决策的研讨和制定;(7)、负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;(8)、审核、控制公司办公费用及接待费用;(9)、负责向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续等事宜。2、协调公司各部门之间的关系。(1)、负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;(2)、协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标;(3)、负责公司的年终总结工作,包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。3、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设 (1)、代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与