国药控股大药房有限公司 门 店 等 级 划 分 办 法 国药控股大药房教练组 二一八年五月 目 录 第一章 总 则 .3 第一条 目的 .3 第二条 适用范围 .3 第三条 设计原则 .3 第二章 组织机构 .3 第四条 组织机构 .3 第五条 划分时间 .4 第六条 职责分工 .4 第三章 门店等级划分 .4 第七条 门店等级构成 .4 第八条 门店等级因素 .4 第九条 门店等级因素分数 .5 第四章 门店等级应用 .7 第十条 门店等级评比时间 .7 第十一条 门店等级评比应用 .8 第十二条 实施日期 .8 第一章 总 则 第一条 目的 1. 促进门店销售能力提升 2. 诊断和评价门店管理和运营水平 3. 发现优秀门店，及时总结成功经验和模式，加以推广 4. 发现后进门店，有针对性挖掘潜力，不断提升其业绩 5. 及时发现无希望门店，及时处理，减少损失 6. 在资源有限的情况下，向优秀门店实施资源倾斜，培育核心门店 7. 为门店分级工资制度打下基础，完善门店职业生涯规划。 第二条 适用范围 本制度适用于公司所有门店（不包括诊所） 。 第三条 设计原则 1. 战略原则 公司的门店等
