国际人力资源管理试题及答案一、 单选1.下列不属于国际人力资源管理一般模式的一项是（ B ）A.混合中心模式 B.单一中心模式 C.多中心模式 D.全球中心模式2.下列属于国际人力资源经营环境外在因素的一项是（ C ） A.高层主管的态度 B.子公司的自主权 C.法律环境 D.国内资源的聚集程度3.下列知识要素中位于“冰山模型”海平面之下的一项是（ B ） A.宗教信仰 B.对于权威的态度 C.教育 D.物质文化4.设立国外分公司组织结构的适用范围不包括（ A ） A.出口业务不断减少 B.出口各种不同种类商品C.直接销售取代海外代理商 D.授权给海外分公司5.下列各项中不是人才本土化目的的一项是（ D ） A.发挥本土化优势 B.加快海外网点的构建和进程C.降低经营成本 D.解决当地的就业问题二、多选6.外派人员的特点包括下列各项中的（ A B C D E ） A.隐藏性 B.补偿性 C.风险性 D.独立性 E.移动性7.全球中心模式的缺点有（ A C D E ） A.国籍的敏感
