图书馆各部（室）业务工作岗位职责一、采编部（一）、主任岗位职责1、负责本部门日常工作的正常进行和有序开展。2、负责编写年度部门工作计划与总结，编制藏书建设规划及年度采购预算。3、组织实施藏书补充，建立采购业务档案。4、组织实施分编工作，作到进馆新书年度无积压。5、负责图书订购与读者需求信息的搜集、整理与反馈工作6、负责公务目录的组织工作。7、负责提供每期新书通报的信息。8、负责本部门考勤、安全保卫及卫生工作 。9、负责本部门各项业务资料的搜集、整理与归档工作。（二）、采访岗位职责1、熟悉各种图书书目信息，掌握个相关出版社的最新出版信息；了解 学院教学任务、科研方向及对书刊的需求方向，掌握书刊采购原则和标准，了解馆藏特点和藏书建设方向。2、编制年度采访计划、采购预算的初步方案，经批准后负责具体实施。3、经常采访教学科研人员，及时反馈读者需求信息。4、做好图书查重，逐年降低重采率。5、收集整理书目信息，及时组织预定目录，按批分类统计订购书刊，办理报帐、注销帐目事宜。6、负责同供书书商联系，
