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运维人员绩效考核表姓名：部门：岗位：上级领导：时间：考核内容考核方法评分复核运维单明细1、 系统各方面运行记录是否完备2、 故障、维修、标定、巡检结果确认3、 有无企业方签字确认4、 字迹是否清晰5、 运维单规定数量是否齐全（次/周）企业反馈1、正向（表扬） 2、反向（投诉）环保局反馈1、正向（表扬） 2、反向（投诉）不定期抽查部门不定期现场抽查，标定等是否合格备件使用情况1、使用记录是否准确（领取、使用、归还记录）2、故障件的故障情况说明标签是否清楚无误（故障现象、日期、所属企业）出差1、 安装或售后维修单是否清楚2、 安装或售后维修单有无企业方（乙方）签字确认3、 安装或维修时间是否合理考勤1、 正常上下班是否早退、迟到2、 是否按规定值班日常工作、巡检1、 企业方（乙方）报修电话是否及时回复2、 公司领导