地产销售人员提成方案下面是某房地产开发企业制定的地产销售人员提成方案，供读者参考。地产销售人员提成方案一、地产销售人员工资构成地产销售人员工资=底薪+提成+奖金+年终奖。1底薪一般为6001 000元/月，但不得低于项目所在地区的最低工资支付标准。2底薪、提成、奖金每月发放。二、地产销售人员提成比例设计1地产销售人员的提成比例如下表所示。地产销售人员的提成比例表月销售任务完成量提成比例完成13套销售量提成按成交额的1计算在完成13套销售量基础上，超额完成12套提成按成交额的1.5计算在完成5套销售量基础上，超额完成12套提成按成交额的2计算在完成7套销售量基础上，超额完成12套提成按成交额的2.5计算在完成9套销售量基础上，超额完成部分提成按成交额的3计算完成15套销售量以上，超额完成16套提成按成交额的3.5计算说明：每一销售量完成阶段完成量的提成单独计算，不做累加2销售主管的提成比例确定办法如下。（1）销售主管按下属员工的总成交量提成，提成标准为
