地产公司激励方案10页.doc

永泰房地产集团（北京）公司项目公司业绩激励方案2015年2月目 录目 录1第一章 总 则2第二章 项目公司奖金额度的确定2第三章 业绩考核4第四章 项目公司奖金的发放6第五章 附则7附表1：项目公司个人奖金调整系数表8附表2：绩效系数表9第一章 总 则第一条 对项目公司进行业绩考核及激励的目的项目公司员工的薪酬包括工资、补贴、项目奖金及福利。对项目公司员工根据项目考核结果发放项目奖金进行奖励，以充分调动项目团队工作的积极性，使其努力推动项目按计划顺利实施。第二条 项目公司奖金提取的前提在项目当期交房并实现85%及以上销售的情况下，根据项目考核结果进行发放（分期开发的情况下每期分别计算）。第三条 项目公司总奖金额度的计算项目公司奖金额度=项目税前利润奖励系数考核系数第四条 适用范围本激励办法适用于项目公司全体人员，但不包含营销人员。第二章 项目公司奖金额度的确定第五条 工程量法