培训学校薪资制度及晋升标准(共4页).doc

市场人员薪酬制度级别职级：基本工资全勤奖个人业绩提成部门奖组织奖领导奖M2万2万M4万M4万决策层副校长（市场）50004%高层总监40007%8%9%3%中层市场经理30001006%7%8%2%基层高级顾问2500100课程顾问20001005%6%7%实习顾问1500100注：一、 老客户续费金额按照10%计入当月业绩；二、 老客户学习其他课程按照20%计入当月业绩；三、 经理享有部门所有成员当月业绩总和2%的部门奖（不含个人业绩）；四、 总监享有整个市场部当月业绩总和的3%的组织奖（不含个人业绩）；五、 副校长享有整个市场部当月业绩总和的4%的领导奖；六、 当月部门业绩前三名，分别奖励 300元，200元，100元。七、 在两个月之内，基层业务员不出业