培训总监岗位说明书表一：从事岗位名字培训总监有无兼职无我的上级岗位名字总经理我的部门名字商学院下级的岗位无岗位任职资格要求u 年龄：25-40岁u 性别：男女不限u 学历：本科以上学历，市场营销、教育学或管理类专业，u 经验要求：5年大型公司培训管理和讲师经验 知识要求：熟悉产品知识，营销知识、培训知识、商务礼仪u 技能：普通话标准、熟练使用Office办公软，尤其PPT设计能力突出，具备培训师资格，掌握授课技巧u 能力要求：沟通协调能力强、有亲和力、良好的演讲能力，并能独立主持大型活动u 能出差表二：项次具体工作占用时间%1负责商学院的管理工作：进行培训需求调查，结合公司品牌战略规划，搭建培训，制定年度、季度、月度培训计划和培训预算；制定、完善培训相关制度和流程。10%2负责组织开发培训课程：培训课件、产品销售话术的编写；培训案例的收集，独立完成部分课程的开发。建立培训资料库。10%3组织实施对经销商培训：两个月至少组织一次新加盟经销商培
