培训材料之三--竞业限制12页.doc

江苏济恒律师事务所 企业法律培训之三竞业限制法律概念及竞业限制法律纠纷预防策略在经济市场化的今天，对于大多数企业而言，拥有商业秘密就等于拥有了在市场厮杀和角力的强大竞争力。而竞业禁止在一定程度上较好地起到了职工现职或离职后商业秘密的保护作用，因而引起越来越多的企业老总的重视。竞业禁止也称竞业限制。它的主要内容是指企业的职工（尤其是高级职工）在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期或地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。竞业禁止制度的一个重要目的就是为了保护雇主或企业的商业秘密不为雇员所侵犯。竞业禁止比较好地平衡了企业与员工的利益，但是在实践过程中，竞业禁止又往往成为引发劳动争议的导火索。我主要给大家就如何理解竞业禁止法律概念以及应对和处理竞业禁止法