培训需求问卷调查(员工)5页.docx

员工培训需求调查表 为使2018年度培训工作更具针对性和实用性，人力资源部现面向全体员工开展2018年培训需求调查，以便了解大家对公司培训工作的看法、需求、建议和期望，调查结果将作为制订公司2018年度培训计划重要依据。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。Q1：您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何：非常迫切比较迫切有一些培训需求，不是那么紧迫无所谓，可有可无没有培训需求Q2：您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：非常有帮助，希望多组织各种培训有较大帮助，乐意参加多少有点帮助，会去听听有帮助，但是没有时间参加基本没有什么帮助，不会参加Q3：鉴于公司的特点，您认为最有效的培训类别是什么？（请选出您认为最有效的三种）由公司内部有经验的人员进行讲授部门内部组织经验交流与分享讨论邀请外部讲师到公司进行集中讲授安排受训人员到外部培训机构接受