关于开展2014年第四季度培训需求问卷调查的通知酒店各部门：为做好2014年第四季度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现酒店发展战略，使培训工作真正体现员工所需、酒店所需，真正做到培训有结果、出成果，通过培训解决工作中存在的问题，并提高大家的工作技能。经总经办指示，人事部现面向酒店全体员工开展2014年第四季度度培训需求调查，通过调查情况了解大家对酒店培训工作的看法、实际需求、建议和期望。调查结果将为制订培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进酒店培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于酒店培训的顺利实施，为酒店的发展奠定坚实的基础。要求：1、各部门负责人要积极做好对本部门员工培训需求调查的宣传工作，端正态度，让员工逐渐树立积极参与培训的意识；2、各部门负责人要及时督导员工完成问卷调查表的填写，必须是员工本人亲自填写，不得走形式照抄；3、对于本部门员工填写有困难的，相关部门负责人要积极指导员工填写；4、各部门填写完后，将员工培训需求汇总结果交由人事
