基层企事业单位工会工作考核细则考 核 内 容分值评 分 标 准得分1、基层工会组织及工会会员底数清楚并登记建档。5基层工会组织及会员底数不清楚、未登记立档的扣2分。2、深入开展规范化建设和“职工之家”活动。6查看方案等资料，未开展的不得分。3、完成工会干部培训，新任工会干部培训率达90%以上4未完成的扣2分。4、工会经费审查组织、女职工组织与工会组织同步组建。企业建立工会劳动法律监督委员会和劳动争议调解委员会。5以统计资料为准，未同步组建的扣2分，企业未建立工会劳动争议调解委员会的扣2分。5、企业建立平等协商签订集体合同制度，并进行工资集体协商。4看文件、未建立的不得分，建立未进行工资集体协商的扣2分。6、深入开展劳模企业家带头创建“劳动关系和谐企业”活动。（对事业单位不要求）6查看方案等资料。7、重视厂务公开民主管理工作，每年召开12次领导小组会。4以市厂务公开调研检查与平时掌握情况为准，达不到标准的适当扣减分值。8、国有、国有控股企业及事业单位全部建
