备用金管理办法(共3页).docx

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资源描述

xx公司备用金管理办法为规范公司员工个人借用备用金的行为,特制定本办法。一、 备用金的类别备用金包括周转金和临时借款。1.周转金是指因工作需要用于个人差旅、招待、办公等日常费用,在一年内周转使用的借款;2.临时借款是指因工作需要临时借用的款项。二、备用金的最高限额标准1.周转金的最高限额如下表:借款人最高借款限额(元)公司领导20,000部门负责人10,000其他人员5,0002临时借款:按照协议等支持依据,根据实际情况确定。三、备用金借款流程1借款人根据所涉及的借款事项、金额,填写备用金借款申请单(见附表)。2部门负责人及分管领导对借款事项进行审批。3财务部门审核确认后办理借款。四、所有借款的用途仅限于借款时在借款单据注明的,并经部门负责人审批认定的项目。五、借款人还款规定1所有周转金借款必须在每年12月20日前清零,临时借款必须在承诺还款时间内清账或归还。如因特殊情况,临时借款无法在承诺时间内清账或归还,需提前到财务部备案,备案文件需分管领导手签。2所有借款人在上一次借款

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