1、平“语”近人第十集观后感范文：甘当识才用才“伯乐”由中共中央宣传部、中央广播电视总台联合创作的百家讲坛特别节目平“语”近人习近平总书记用典从 10 月 8 日开播以来，引起社会共鸣，习语近人，习语感人，习语暖人广为热议。平“语”近人习近平总书记用典之第十集天下之治在人才通过“什么是人才、怎么培养人才、如何使用人才”三个部分阐述总书记的人才观，在各级干部群众中引起强烈反响。 （2018-10-18 央视网） 众所周知，综合国力竞争说到底是人才竞争。 “办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才” 。习近平总书记对人才工作重要指示中提出的这三个“关键”,将人才问题摆在了极为重要的战略地位。通过
2、观看平“语”近人习近平总书记用典第十集天下之治在人才 ，让我们直观的感受到了习近平总书记爱才惜才情怀。习近平向来爱才、惜才、敬才。党的十八大以来,习近平多次就人才问题发表重要讲话,对人才培养提出一系列高瞻远瞩的论述。今年 3 月 7 日习近平在参加广东代表团审议时强调：发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。中国如果不走创新驱动道路，新旧动能不能顺利转换，是不可能真正强大起来的，只能是大而不强。强起来靠创新，创新靠人才。人才政策、创新机制都是下一步改革的重点。纵观世界各国发展态势，创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了创新的优势和主导权。正因如此，我们必须树牢人才第
3、一资源，创新人才发展机制。而要牢固树立人才第一资源理念就必须弄清楚什么是人才、怎么培养人才、如何使用人才这三个方面的问题。 “才者，德之资也；德者，才之帅也。 ”习近平总书记关于人才的这一论述，充分彰显了习近平总书记强烈的人才意识，我们通过解读总书记的用典，深刻地领会到人才在治国平天下中的重大作用。人才是治国的基础，是事业成败的关键。这就需要我们更加重视人才培育。各级党委和组工部门要把人才工作摆在更加突出位置，用制度机制发现人才、锻炼人才、培育人才、管理人才。 “宰相起于州部，猛士起于卒伍。 ”说的就是成才离不开读书学习、成才离不开锻炼、营造良好的人才成长环境和氛围。人才培育是组工部门和组工干
4、部的职责所在。正因如此，组工干部要一心一意培养人才，做善于发现人才的伯乐，既要为人才工作营造良好环境，也要善于从基层发现人才培养人才，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。 “人才自古要养成，放使干宵战风雨。”爱惜人才就是以实际行动培育人才、留住人才。每一名组工干部都要善于发现人才、识别人才、用好人才，当好为新时代识才用才的“伯乐” 。盖有非常之功，必待非常之人。人是科技创新最关键的因素，创新的事业呼唤创新的人才，尊重人才是中华民族的悠久传统。习近平总书记在 2018 年全国组织工作会议上也引用三国蜀诸葛亮便宜十六策举措：“为官择人者治，为人择官者乱” 。他强调：怎
5、么用人？就是要坚持事业为上，以事择人、人岗相适。选人用人，要坚持事业需要什么样的人就选什么样的人，岗位缺什么样的人就配什么样的人，不能论资排辈、平衡照顾。要正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，把合适的干部放到合适的岗位上。习近平总书记通过生动传神的典故运用，为组织工作选人用人点明了方向。纵观世界各国发展态势，创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了创新的优势和主导权。当前我国处于全面建成小康社会的关键时期和改革的攻坚期，各项事业方兴未艾，人才工作事关国家的前途命运，作为组工干部要诚心诚意使用人才，坚持正确的用人导向，创新人才机制，强化学习意识，丰富知识视野，提升业务水平
6、，做好发现人才、培养人才、使用人才等各个环节工作，把那些心存志远、有志成就伟大事业的人才用起来，让越来越多的优秀人才脱颖而出。要用人所长，避人所短，做到人尽其才、才尽其用，营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好政策环境和氛围。要破除体制机制障碍，不唯学历，不唯身份，不唯资历，择天下英才而用之。寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。通过收看平“语”近人习近平总书记用典之第十集天下之治在人才 ，让我们更加领悟到习近平总书记敬才、求才、用才、育才的人才观，作为组织干部要铭记平“语” ，坚守“与人不求备，检身若不及”的精神，守得住寂寞，耐得住清贫，抵得住诱惑，挡得了干扰，始终做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑” ，敢于抵制用人上的不正风气，甘当识才用才工作“伯乐” ，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，开创新时代人才工作新局面。
