1、2018 年生活会个人对照检查材料 4430 字范文根据上级部署和(单位)统一安排，认真学习领会习总这一重要批示和各级要求，结合深入学习贯彻党的十九大和习新时代中国特色社会主义思想，自觉把自己摆进去，认真查找“四风”问题。作为一名员，中*史专业毕业的干部，我对我们党辉煌历史和伟大成就充满了钦佩、充满了、充满了感情，真诚衷心希望我们党永葆先进性，团结和带领我们这个文化灿烂、文明源远流长的古老民族，实现“两个一百年”奋斗目标实现伟大的民族复兴。党的以来，中央出台八项，全党全国人民为之一振，感到耳聪目明新风扑面。前不久，习总就一篇形式主义、官僚主义新表现值得的文章作出，纠正“四风”不能止步，作风建设
2、永远在上。我认为在当前攻坚进入深水区和社会不断发展变化的历史时期，是强化全党旨意识、纠正“四风”的应时之举，是加强党的作风建设、优良传统、纠治不良风气和惩治*的济世良方，对保持党的先进性和性、巩固党的执政基础和执政地位，对凝聚全国各民族力量，为全面建成小康社会而努力，具有重大而深远的意义。我，支持，积极投入。按照习总的重要要求，结合深入学习贯彻党的十九大和习新时代中国特色社会主义思想，我以刮骨疗毒的决心，壮士断腕的勇气，贯彻整风，深入查找自己的行为之垢、思想之陋，切实把自身不足摆出来，存在问题剜出来，亮亮相见见光，并真切希望得到、副和各位同志的帮助，实现净化、完善、革新、提高，以更好地胜任本职
3、，更好地开展工作，更好地完成任务。在查摆问题上，我本着者迷旁观者清的认识态度，不断自己一定要以白求恩为镜子，老老实实深挖细找，特别要注重从完成工作任务的不足中查找问题，注意领导同事的点评中发现不足，同时，在整理(单位)党委常委对照检查材料之时，个人也进行了对号入座的分析查找，归纳起来，我在“四风”上主要存在以下 12 类突出问题：形式主义方面：自己内心里十分反对搞形式、务虚功、讲套话的形式主义，但在实际工作生活中却着各种形式的形式主义，自己不知不觉中也搞了形式主义的东西。一是存在工作不实的问题。对分管的组织、宣传、纪检等工作中存在的问题，我在深入研究，深入思考，动脑筋想办法努力解决问题上下的功
4、夫还很不够，有流于形式的现象，对照“极端负责”的白求恩，差距很大。比如：对待有时存在应付现象，对基层反映的“五多”一直没有找到有效的解决办法。二是存在学习抓得不深不紧问题。一方面，个人学习上为写材料而学的多一些，学习的系统性针对性和广泛性还不够，缺乏计划。另一方面，对部里干部学习抓得不实，每周三晚上的集体学习，在学习内容选择投入精力不够，传达文件多，集体分析领会少，有时过分依靠自觉，用了时间走了形式。三是存在推进工作力度不够的问题。分管工作客观上人少事多，但主观上还是往前赶的意识不强，有以会议落实会议的情况，督促抓得不紧，工作中出纰漏、慢半拍情况时有发生，经常受到领导，尤其工作的创新性、开拓性
5、有欠缺，对照合格标准，差距很大。比如，对外宣传的关注度、度不够，导致(单位)完成的一些亮点工作，对外宣传不及时，没有产生应有的效果上造成;再如，清明节纪念活动安排，事前了解情况不深入不细致，缺乏整体设计，造成现象被动。官僚主义方面：这方面主要存在三个问题：一是深入一线调研不够。联系基层不紧密，深入基层一线了解实际不够，对基层实际困难掌握不多，有时影响了工作针对性。比如：对好多都不认识，而且主动熟悉了解的意识不强。二是主动担当作为不够。有两点，一方面，对基层反映的一些问题，特别是涉及多部门的，主动协调解决的意识不够，也有应付搪塞现象。比如，有些反映关于新建住房的有关问题，也只是反映给相关业务部门
6、了事，后续不到位。另一方面，对单位一些年轻同志关心关注不够，我基本上没有主动问询过个人或家庭面临的现实困难，偶而了解到大家的困难，但尽力帮助他们克服困难的意识也不强，方法也不多，存在很大差距。比如：同事亲人生病、孩子小家庭困难多等主动探望、帮助解决的意愿不强烈。说心里话，这方面，我应该向左智明同志学习。三是行政监察工作开展不力。一方面，主动接受监督的意识还不强，主要是积极开展监察工作的主动性不够，没能与中心工作融为一体发挥应有作用，在物资采购、工程建设监督上存在不想管、不愿管的现象，挂了虚名。作为(单位)纪检监察工作的主要负责人之一，我应该承担主要责任。主义方面：自认为具有勤俭节约的较好习惯，
7、在主义上应该没有什么突出问题。细查存在以下三个问题。一是生活上比以前讲究质量讲究档次了。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，包括分管工作购买配发基本单位的文体用品也总是强调质量。二是工作上慵懒松口气的意识有所抬头。近十年来，我一直处在机关工作，现在有几个年轻同志开始顶上来了，个人产生了松口气的意识，总认为必须让年轻同志在实践中多锻炼，才能卓有成效、进步更快。所以，日常有些工作亲力亲为确实少了，加上个人喜静不喜闹，工作之余总想与家人在一起的
8、时间多一些，尤其孩子不到五岁，正是粘爸爸妈妈的年龄，如果没有任务压着，主动加班就少了。三是处有怕得罪人的念头。对年轻同志办文办事方面的不足，有时碍于情面直接少，大多情况下都是点到为止。承办的一些纪检监察工作，感觉都是多年熟悉的同事，拉不下脸不愿较真，有时就得过且过了。实质上就是多一事不如少一事，安逸的心理作怪。奢靡之风方面：这是与主义直接关联的问题，我认为自己无论是公务接待，还是个人消费，一直注意节约，奢靡之风应不存在。但细究起来有两个问题。一是存有奢靡之气倾向。我一直认为随着经济发展，适当改善提高生活是无可厚非的。自己讲质量讲档次的心理追求，没有最好只有更好，日常办文也有浪费现象，如果不受制
9、约任其发展，就有可能演变成奢糜。二是自觉抵制奢糜之风的信心不足。当下，攀比之风日盛，奢华之场日烈，我感觉可能社会风气本就如此，或许是经济发展的必然，个人根本无力抗衡，索性，甚至不知不觉中就沉浸其中了。从这点上来讲，我们自己既是不良社会风气的者，又是推波助澜者。以上查摆的个人在“四风”方面存在问题，表现不一，症状多样。但自己的缺点不足肯定不止这些，还需要上级领导、同事帮我再找再查，切实找实在查彻底。仅就上述存在问题产生的原因，有主观的也有客观的，我认为主观原因是根本的，从根源上讲还是个人理想不坚的问题，是旨意识不强的问题，是党性党性锻炼不够的问题，艰苦奋斗意识弱化的问题。具体说：一是从人性根源上
10、讲，就是“”。拿语言讲，即存在个人主义思想。人一旦有了，就不能正确恰当地处理“公”与“私”的关系，就会淡化旨意识，弱化责任意识，使自己在政绩观上发生错位，在观上出现扭曲，这是人性的劣根。重了，就会患得患失，不敢担当，甚至党性原则，掉进形式主义、官僚主义乃至主义的陷阱中去，。对照“毫不利己专门利人”的白求恩，才能更深切地感受到自己“皮袍下面的小”的危害性。二是从素质能力上讲，就是“功底”不厚。一方面，自身理*底不厚实。理*底弱化，直接导致对社会发展变化和从事工作的规律性把握不到位，加上深入细致的调查研究不够，就会常常陷入主观主义，对事物的认知就会出现偏差。另一方面，素质能力不足。自己解决棘手问题
11、的能力不高，面对矛盾问题，往往不能拿出切实可行有效办法，要么方法简单，要么不负责任地生搬硬套旧有经验，最后不自觉中陷入文山会海的形式主义或官僚主义泥潭而。三是从事业追求上讲，就是艰苦奋斗意识弱化。总认为，现在是经济社会，物质很丰富，吃喝用行讲究点，无可厚非的。说到底，还是思想抬了头，如果不加以有意识地控制，任其发展将有百害而无一利。正如古人言“欲如火，不遏则燎原”。自身很多坏毛病和存在问题，都与艰苦奋斗意识弱化有关。艰苦奋斗意识弱化了，事业心进取心责任心随之下降，人就会变得慵懒，干工作就会讲条件多讲奉献少，讲享受多讲吃苦少，讲成绩多讲责任少，什么形式主义、官僚主义、主义都来了。一是进一步加强学
12、习，不断提高自身能力素质。要通过学习，补钙强筋健骨。既要搞好个人学习，又要抓好部里的集体学习。进一步端正学习态度，强化主动学习、抓紧学习的意识，让学习成为一种自觉习惯。进一步深化学习内容，认真研读马克思主义基本原理，真正用历史唯物主义和辩证唯物主义思想武装头脑;加深对党的十九大和习新时代中国特色社会主义思想的学习，不断提高自己的理论水平、思想水平和水平;更广泛地学习人文、社会、经济、历史、科学等其他知识，不断丰富知识体系，开阔视野，增强本领。进一步注重学用思相结合，注意克服为学而学，学而不思，学而不用，学而不行的问题，要带着问题学，在实践中，在运用中提高，掌握工作主动权。二是进一步加强党性，不
13、断自身的品行。党性既是，又是个人品德，是每个干部的必修课。要严格按照“两学一做”学习教育常态化制要求，着力加强党性，不断作风，意志，提升人生境界。进一步坚想，纠正人生观、价值观、政绩观和观的偏差，摒弃“官本位”意识和个人主义的，要把工作当作为党做贡献的事业、服务广大群众的平台。进一步强化党性原则和纪律观念，做到“四个服从”，牢固树立“四个意识”。进一步培塑谦虚、文明、慎独的品质，保持平常心，诚实真实做事，善解人能容人，心胸，磊落，达到自觉状态。三是正人先正己，身体力行，做好表率。要求别人做到的，自己要首先做到。对个人存在的“四风”方面问题，即知即改，从现在做起，从点滴做起，从自身做起，以身作则
14、，率先垂范。对其他人查摆的“四风”问题，也要对号入座，我没有的要力戒，我有的要力改。要在服务基层中作表率，甘当小学生，多深入一线了解实情，倾听意见，职责内的立行立改，超职责的及时带上来落下去;要在廉洁勤政上做表率，严格要求自己，注重勤俭节约，杜绝铺张浪费;要在求真务实上做表率，克服名利思想，真正解决好我是谁、为了谁的问题，把心思和精力用到推进(单位)建设发展上，以实际行动推进(单位)作风建设取得实际成效。四是进一步加强制度建设，努力营造健康有序的监督约束机制。有效的监督约束机制，是克服“四风”问题的根本举措。今后在工作中，我将结合本职，加快梳理(单位)各类制度，完善制度体系，不断加强组织建设，完善和规范党务、政务公开通报机制，不断加强纪检监察工作，探索拓宽监督渠道和方式，不断加强文化宣传，聚集更多反对“四风”树新风的正能量，为推进按制度管人、按制度管事、按制度运行的良性局面做出贡献。这次围绕纠正“四风”问题，剖析对照检查的过程中，越发感到责任重大、重大，越发感到理论不足、能力不足，真诚得到上级领导和各位同志的帮助，自觉接受大家监督，帮助我进一步提高，转变工作作风，激发我进一步振奋，与全部同志一道，加倍努力，团结一致，不断推进工作创新发展，为(单位)在新时代谱写新篇章做出贡献。
