1、全省优秀乡镇党委书记示范培训班交流发言稿与“敬老月”暨庆祝“老年节”活动方案合集“敬老月”暨庆祝“老年节”活动方案各二级学院、各部门，离退休各支部：今年是举国上下贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是我国改革开放 40 周年。10 月 17 日是今年的重阳节，也是我国法定的“老年节” 。 为深入贯彻党的十九大精神，进一步营造敬老爱老的环境，结合各级老龄委关于开展 2018 年“敬老月”活动的通知精神和上级部门关于开展“增添正能量，共筑中国梦”主题活动，决定在全校开展“敬老月”暨“老年节”活动，现将有关事宜通知如下。 一、活动主题和时间 活动主题：“营造敬老爱老社会氛围、纪念改革开放 40 周年
2、” 活动时间：10 月 1 日至 10 月 31 日。 二、活动内容 （一）紧扣主题，积极宣传。充分发挥各类媒体的作用，紧扣主题，大力宣传积极老龄化理念，倡导积极老龄观，大力宣传党和国家的老干部政策，集中宣传习近平总书记关于加强和改进老干部工作工作重要讲话和指示精神，集中宣传党中央、国务院关于加强老龄工作的决策部署。大力弘扬孝亲敬老、养老助老优秀传统文化，引导全校教职工认识离退休老干部是学校的宝贵财富，积极搭建“老有所为”平台，引导全校上下增强尊重、帮助离退休人员的关爱意识和老同志自尊、自立、自强的自爱意识。激发正能量，引领文明风尚，促进牢固树立社会主义核心价值观。形成全校敬老、爱老、助老文明
3、和谐新风尚。 （二）广泛开展为离退休同志送温暖，献爱心慰问活动。 “敬老月”期间，结合“老年节”的庆祝活动，离退休各支部组织好离退休同志积极参加；各二级单位要本着热情、简朴、节约的原则，可采取召开老年节座谈会、茶话会、电话慰问、走访慰问等形式，向离退休同志祝贺节日，表示慰问。要特别关注本单位高龄、空巢、失独、失能、困难老人。力求为老同志办实事、做好事、献爱心。努力营造关爱老人，共建和谐的良好社会氛围。 （三）积极开展老年文体活动。离退休各支部组织好离退休同志“共话改革开放，同庆重阳佳节”座谈会；离退休总支、离退休工作科组织今年的才艺表演展示，做好前期充分准备，各支部做好积极动员和预赛，本着自愿
4、量力，友谊第一，愉悦身心，和谐为上的原则，组织开展好活动。积极组织我校离退休同志参加省市的文体比赛活动。满足离退休同志的文化需求，促进离退休同志的身心健康。 三、具体要求 （一）加强组织领导。各单位要充分认识今年“敬老月”活动的重要意义，高度重视，加强组织，营造浓厚的敬老、爱老、助老氛围。各单位要周密安排，精心组织，做到工作有部署，落实有措施，领导要带头参与，主动关心指导活动开展情况，确保活动有成效。 （二）注重实效。各单位在制定活动方案中，要结合实际，创新形式，突出主题。要为老同志办一些看得见、摸得着的好事和实事，解决实际困难，让老同志感受到组织的关怀和温暖。 （三）搞好活动总结。在活动期间
5、，各单位要将好的做法、活动开展情况及时进行宣传报道，在 11月 9 日前将活动总结交游仙校区离退休工作科，电子文本及活动照片传 QQ 邮箱 xx，电话：xx，小号 xx全省优秀乡镇党委书记示范培训班交流发言稿“十三五”时期将是全面建成小康社会的决胜阶段，要实现全面建成小康社会的奋斗目标，必须彻底解决目前尚未脱贫的农村贫困人口问题。如何把党建优势转化为脱贫攻坚动力，是摆在当前的一项极为严肃、极为重大的政治任务。面对经济步入新常态的新形势和新特点，五佛乡坚持以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,紧跟全市党建引领奔小康步伐，抢抓全县基层组织推进年重大机遇，突出“六个实字”，践行“六大行动”，
6、用“硬措施”啃“硬骨头”，不断推进基层组织建设，为打赢脱贫攻坚战提供强有力的组织保证。一、政治引领求实效习近平同志指出:“农村要发展,农民要致富,关键靠支部。”我们要建合格支部，做合格党员，切实增强四个意识，严肃党内政治生活，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。(一)抓“三会一课”推进“两学一做”。通过制定一套学习计划(支部集中学、小组分开学、党员个人学等计划)、开通一个党员交流平台、开播一线远程教育站点等“3 个一”的学习教育载体，健全完善学习教育长效机制。按照市委“1+11+X”模式要求，全面落实“三会一课”等 11 项组织生活制度，组织党员开展自己查、群众查、互相查、组织查“四项”对
7、照检查，通过召开组织生活会和开展民主评议党员,对党员进行党性“体检”，由各党支部开出党性“体检”报告单，党员逐项进行对照整改。(二)抓“党日教育”创新活动题材。坚持引导各村党支部结合实际开展内容丰富的固定日活动：兴水村党支部针对土地开发中矛盾突出的情况，开展“党员亮身份”为主题的“矛盾调处日”;西源村结合拍摄红色电影黄河之水天上来群众演员需求大的实际，开展“吃水不忘挖井人”为主题“志愿服务日”;老湾、泰和村针对土地流转群众参与度高的情况，开展“四议两公开”为主题的“民主议事日”;冬青村针对冬青沟垃脏乱差的现象开展“红色冬青”为主题“环境整治日”;金坪村结合特色林果发展，开展“支部带产业”为主题
8、的“技术服务日”等特色主题活动。今年以来，我们共开展各类主题活动 46 次，让党员干部的理想境界和精神追求有了全面提升。(三)抓“责任清单”靠实工作任务。形成了月度督查、半年评议制度，将各项工作梳理形成“责任清单”，把工作责任分解到村、站所、个人。每月都开展关于党建、党风廉政建设、精准扶贫、产业培育、社会救助资金发放、综治维稳等方面的专项督查，并将督查结果在全乡范围内通报;每半年组织县乡“两代表一委员”、包村领导、村书记对重点工作进行评议，对排名靠后的村班子进行约谈，对连续两次排名末位的村书记免职、村主任劝其辞职。二、堡垒引领重实体我们始终坚持把构筑强有力的基层堡垒作为打赢脱贫攻坚“奠基石”，
9、通过发展壮大村集体经济、规范运行扶贫互助协会等措施构建脱贫攻坚坚实后盾。(一)发展壮大村集体经济。充分结合实际，探索出资源开发、产业联动、互助资金、资产经营、能人带动等多种壮大村集体经济的模式，保障了农村基层组织正常运转，增强了村级组织服务群众能力，加快了脱贫攻坚、全面建成小康社会的进程。截止目前，全乡村集体经济收入共34.5 元，西源村集体经济总收入达到 7.95 万元，其中土地流转收入 5.74 万元，互助资金占用费6100 元，3 个集体上水工程管理费 1 万元，采砂场管理费 6000 元。老湾村集体经济总收入达到5.75 万元，其中引进资金 5000 元，收取土地流转管理费用 2500
10、 元，土地承包收入 5 万元。冬青、金坪村集体经济收入分别达到 18 万元和 2.8万元，系国家输电网络过境占地补偿款。(二)规范运行扶贫互助协会。一是把促进生产发展、培育特色产业放在优先扶持的范围。兴水村支持渔业养殖，西源村支持优质水稻，老湾村支持苗木繁育，泰和村支持土地流转，冬青村支持设施农业，金坪村支持特色林果及特色养殖。二是进一步完善互助协会的规章制度和资金管理办法，严格按照贷款发放程序，注重借前评估、借中检查和借后跟踪，积极探索形式多样的担保方式，确保贷款按时收回。三是加强资金监管，由乡财务、纪委、扶贫站等组成联合督查组,实行“一月一督查一通报”形成良好的运行监督机制。(三)筑牢基层
11、组织红色堡垒。一是全面推行“一徽一旗一栏一墙一中心”“五个一”统一标识村级阵地建设。二是引导党员在日常工作生活中形成佩戴党徽的良好习惯，时刻以身作则、规范言行、接受群众监督。三是开展“机关党员先锋行”活动。探索开展“点亮微心愿共筑中国梦”等主题实践活动，通过设置“心愿墙”、“心愿树”等方式征集群众“微心愿”，组织机关党员进村认领“微心愿”，为农民群众排忧解难。(四)加强基层组织治理工作。明确村级党组织的领导核心作用，大力支持村民委员会、村务监督委员会、村扶贫互助协会依法行使职权。各村普遍建立村规民约、乡贤理事会、红白理事会、高龄老人协会等，构建“法治、德治、自治”的基层社会治理体系。同时对排查
12、出的软弱涣散党组织进行集中整治，成立由乡党委班子成员带队的工作组，抓住村“两委”班子建设这个关键，尽快扭转后进局面。三、人才引领增实力通过挖掘和培养乡村人才，打造一支脱贫攻坚一线“铁军”，成为落实脱贫政策、输送帮扶资源、打通脱贫攻坚“最后一公里”的桥梁和纽带。(一 )培育乡村管理人才。一是 通过村“两委”换届工作，新任村党支部书记占 30%，村主任占 60%，监委会达到 100%,进一步优化了班子结构。二是各村抽调 6 名综合素质好、业务能力强的同志担任村党建指导员并负责具体工作。三是加强贫困村第一书记素质提升，督促其履行好协调落实脱贫攻坚任务、整合扶贫干部力量、加强驻村帮扶工作队自身建设、帮
13、助建强村级组织等主责主业。(二)开展乡村人才扶贫。按照“选上来培训、走下去帮扶”的办法，扎实开展人才扶贫行动。全乡共挖掘出涉及 10 个行业的 58 个乡村人才。如兴水村吕宁邦利用电商平台积极拓宽枣产品销路;西源村王进平发挥致富带头人作用，开办砂场、砖厂和养殖场，每年为本村提供 600务工岗位;泰和村陈怀岳充分发挥离任老干部余热，将自己总结的红枣种植技术传授给村民;金坪村监委会主任高彦瑜擅长中医技术，通过参加市级中医技术培训提高医术，更好的服务于人民;金坪村村委会主任高秉强兴办养猪场，带头创业致富。并按照“1 带 2”的模式，建立乡土人才信息库，通过 1 名技术人才帮带 2 名贫户农户脱贫致富，传授专业技术，助力全乡精准脱贫。(三)开展劳动力培训。结合精准扶贫的各项培训政策，针对全乡的红枣产业、现代渔业发展，老湾村苗木基地、冬青村设施农业、金坪
