内蒙古蒙东现代能源有限公司外聘人员管理办法第一章 总 则第一条 为规范和加强对公司编制外的聘用人员（以下简称“外聘人员”）管理，制定本办法。第二条 外聘人员包括公司聘用的退休人员、劳动关系存续人员、借调人员以及无劳动合同关系的社会成熟型人才。第三条 外聘人员不纳入公司编制，其档案和人事关系不在公司。第二章 外聘人员的录用第四条 公司聘用连续使用一年以上的外聘人员时，须事先向公司人力资源部提出申请，经公司领导批准后方可聘用。第五条 公司招聘的外聘人员，原则上应具有全日制大专以上学历，身体健康，遵守国家法律法规和社会公德，无任何经济问题和法律纠纷。第六条 外聘人员属于退休人员、劳动关系存续人员、借调人员的，自用工之日起签订聘用协议书（见附表一）；外聘人员属于无劳动合同关系的社会成熟型人才，自用工之日起签订以一定工作任务为期限的劳动合同。聘用协议书中应明确双方的权利、义务、聘用人员的岗位、岗位职责和考核办法、工资待遇、劳动纪律和违约处理等事项。第七条 外聘人员的毕业证、学位证、执业资格证、职称证、上岗证等交由公司人力资
