外雇运行人员巡视管理考核制度超高压送电工区外雇运行人员巡视管理考核制度为加强超高压送电工区所属500kV线路的安全稳定运行，提高巡视人员责任心，确保巡视周期和巡视质量，根据外雇运行人员的实际工作情况，特制定本制度，遵照执行。一.适用范围：1.1本考核细则适用于超高压送电工区外雇所有的线路运行维护人员。二.外雇巡视人员职责：2.1每月按所分担的区段进行周期性巡视，并在杆塔上带脚钉主材下方，写明巡视的具体日期，留下巡视痕迹以备考核，于25日前将巡视缺陷情况上报工区运行专工处。2.2根据工区要求做好季节性巡视及特巡工作，掌握了解本区段内的线路状况，发现线路异常、外力破坏及线路通道内有威胁线路安全的情况，应及时上报，并提出处理建议。2.3工作时间内，不准做与本职工作无关的事情，原则上工作日内不准外出，特殊原因必须外出时要向工区运行专工（或工区领导）请假。2.4 按照工区要求，定期参加工区举办的职业技能培训。三.考核的具体内容3.1运行维护人员要扎实
