外部培训管理办法3页.doc

外部培训管理办法1 目的规范外部培训管理，提高外部培训效果。2 适用范围公司所有外派培训。3 定义:无4 权责4.1人力资源本部负责公司外部培训的计划及各部门外部培训申请的审核与组织管理。 4.2各部门提出外部培训需求，在核准后参加或实施外部培训。5 内容外部培训申请5.1流程图 外派培训审批签定培训合同外派培训借款与付款参加外训外训效果评估（提交心得报告或证书复印件）外训发票审核与结算外训培训资料存档根据需要对公司员工进行内部培训 编制审核批准5.2 外部培训适用情形5.2.1国家规定特种岗位人员的证件取得与复审。5.2.2新管理体系、新技术、新设备等引进所需要的外派培训。5.2.3公司内部没有相关讲师或讲师专业技能达