外部培训计划22页.doc

-精选公文范文-外部培训计划 篇一：优秀人才外部培训方案定稿版 优秀人才外部培训方案 一、培训目的 为了合理利用外部培训资源，提高公司员工综合素质，满足物流市场和公司发展需要对各层次人才的需求，为公司培育优秀适用人才。同时优化公司员工职业生涯规划管理，实现员工个人和公司的共同发展，吸引更多优秀外部人才为公司服务，特制定本方案。 二、适用范围 公司全体员工 三、外部培训人才的甄选 （一） 个人申请 1、个人申请资格： 基本条件 （1）在公司工作一年以上的正式员工（不含试用期），并有长期服务于公司的意愿； （2）热爱公司和本职工作，认同公司企业文化和管理发展理念； （3）工作表现突出，无重大工作失误和重大的违纪行为。 优先条件 （1）公司内部讲师、“新主人翁精神”杰出代表； （2）每季度同等级网点中，业绩排名第一的网点负责人； （3