1、最新整理学校副校长竞聘演讲稿 5 篇尊敬的各位领导、评委、同仁们：大家好！今天,XX 镇政府在这里举行 “XX 小学副校长 竞聘会”，充分说明了党委政府对教育的高度重视和支持。借此机会, 我将本人的工作经历、主要业绩和治校方略向各位进行汇报交流，望批评指正。我演讲的题目是：让鲜活的生命在宁静的校园悄悄成长一、我的工作经历我叫 xx，41 岁，XX 镇 XX 村人。95 年毕业于XX 教育学院，现在本科学历，中学一级教师，XX市农村骨干教师，巩义市优秀班主任和先进教师。95 年 8 月-03 年 7 月先后在 xx 镇一中、XX 镇二初中担任毕业班化学课和班主任，03 年 8 月-09 年先后在
2、 XX 镇四初中、一初中任政务主任和教务主任；09 年 8 月至今任 XX 镇 XX小学校长。二、本人的业绩情况和优势（一）我在初中任主任期间，狠抓质量，08 年中招创造了升入二中 40 人的优异成绩，被教体局授予“优秀生源基地”荣誉称号。（二）09 年 8 月至今任 XX 小学校长期间，学校只有一百多名学生，面临合并，面对不成规模、教室漏雨、桌椅老旧、一年退休 4 个的教师的现状，我没有怨天尤人，而是节约学校有限资金，克服重重困难，聘用多个民师不误正常教学，翻修楼顶、更换桌椅等陆续改善办学条件，来创造良好的教学环境。同时狠抓师德和质量，最终使地理位置较偏、底子较薄的 XX 小学教学质量稳步提
3、升，赢得了村委和家长的好评。 2013 年 8 月我在 XX 镇 XX 中学校长竞聘会上名列第二名。我今年 41 岁，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能快速接受新的教育理念，敢于创新和接受挑战。名校长都是人干出来的！三、我的教育理念当前信仰失准、金钱至上的社会风气不断侵蚀冲击着清净的教育圣地。人心躁动、盲目、急功近利,“世界那么大，我想去看看”的洒脱辞呈也悄然升温-，喧闹、浮躁的环境很难有生命在续进！汹涌澎湃的大海表面找不到一条鱼影，宁静安详的海水深处鱼群在上下翻腾。让我们沉下心来，打造宁静真实的教育环境，让教育回归，以陶行知的“千教万教教人求真，千学万学学做真人”为办学理念，着力打造“让鲜活
4、的生命在宁静的校园悄悄成长”这一特色校园，努力办好人民满意的教育。四、我的治校方略假如我能竞争上岗，我将从以下几方面开展工作：第一，当一名合格称职的校长始终牢记“一位好校长成就一所好学校”的重任，责任上要时刻如履薄冰；考勤上要早到晚归；业务上要坚持听课、评课，深入参与教研活动，做专业成长型校长；坚持研读人民教育和中国教育报等教育杂志，不断用新课改理念感染和激励广大教师，提升教师的幸福指数。我要经常深入毕业班，及时把握毕业班师生的动向和需求，做好对毕业班的管理。第二，组建一个坚强有力的班子与其说一个好校长能造就一所好学校，不如说一个好的领导班子更能造就一所好学校。为此，班子成员要做到：1、要恪尽
5、职守、严于律己，问题面前敢于自我批评和承担责任，错误面前一视同仁。2、要以身作则、率先垂范。要用自己的“人品”感染大家，用自己的“行动”影响大家，用自己的“言语”感召大家，用自己的“创新”引领大家。工作中要做到“了解信息在一线、处理问题在当前、突破难点在关键”。更要做到“不让工作在班子这里扯皮、不让差错在班子这里滋生、不让坏风气在班子身上出现”。3、要认真实行岗位责任制，细化分工，精细管理。第三，带出一批爱岗敬业的队伍1、组织教师深入学习安全、稳定、廉政建设、规范办学等一岗多责文件, 认真落实 中小学教师专业标准和违反职业道德行为处理办法等文件精神,珍惜现有幸福的工作环境和岗位，加强师德建设。
6、2、重视教师培训。增加教师培训学习经费预算，提高出差补助，鼓励教师积极参加镇、市组织的教研、培训等活动，体现培训就是教师最大福利的管理理念。3、仔细寻找学校的追梦者，打造一批专业型教师，脱胎教书匠。教师谁都会干，但专业水平的教师不是谁都能干。教师在社会上立足与人比经济肯定不行，这也是教师地位低下的原因，而只有读书、读书、再读书，成长为专业型教师，脱胎教书匠，成长为纪 XX 等学术专家型的教师，才会培养出更多的钱学森，才会实现中国的教育梦，才会提高我们教师的社会地位，得到社会的尊重。第四，打造高校课堂形态，强力提升教育质量。质量是学校的生命线，提高教学质量，是学校工作永恒不变的主题。教育学者批评
7、当前教师课堂内容与新课程标准出现偏差的现状，说明新课标这种备课、上课、听、评课的纲领性文件系统读过一遍的教师少之又少。教师能沉下心来，有信仰的读上十遍，自会神奇的提高我们的理论和业务水平。实践出问题是理论出了问题。因此，教师必须以新课程标准和课程纲要为指导，精心备课，精简上课，精细批改，精确辅导。教研组定期组织课堂教学专题活动，要加强同课头教师的交流研讨，教务处加强教师常规检查监控，举行作业评比，抓好单元检测和质量分析会，不断落实堂堂清、天天清、周周清、单元清的进程。抓实常规教学。课堂是学生的课堂，不是教师的课堂。要以课改为契机促进教师打造“适合的才是最好的”高效课堂形态，做有灵魂的教育，强力
8、提升教学质量。严防课堂打造盆景、成为师生表演的舞台。第五，争取支持。一所学校的发展一定离不开多方的支持。我镇教育翻天覆地的变化（如今年中招升入二中人数 171 人，再次越过去年高点）就是活生生的例子。所以要诚心争取家长群众、村委政府、教育机构、知名人士等方方面面的大力支持。第六，开源节流，改善办学条件。每期要压缩其他经费，加大教学办公和硬件设施投入，用于改善师生伙房、伙食、寝室住宿、读书、体育各种活动等条件，杜绝安全隐患，实现“学园、花园、乐园、家园”的育人环境。第七，进一步落实“规范办学行为”相关规定，开齐开全课程，杜绝乱订教辅资料行为，控制学生作业量和在校时间，减轻学生负担，严禁体罚和打骂
9、学生。推进校务公开制度，以人为本，维持和谐稳定。第八，以我市创建全国文明城市为契机，抓德育建设，提升学生素质。1、各科教师要备好新学期第一节思想教育课，班主任备好假期教育活动班会课。坚持上好心理健康教育课，每期组织学生开展十一等爱祖国系列活动；开展“读好书写好字”、艺术节、“弘扬优秀传统文化”等养成教育活动；感动班级人物评选班会等系列班级德育活动。加强未成年人思想道德建设，推进文明班级管理细则，打造“让鲜活的生命在宁静的校园悄悄成长”的特色校风。2、“房 XX 吸毒 ”、“李 XX 判刑”的真实案例，再次说明教育的根在家庭，因此要重视农村家长素质的培养，每期至少召开一次家长会，并充分利用家长学
10、校、致家长的一封信、校信通等形式，使家长和社会理解教师的辛勤劳动，把握孩子在校情况。家长的觉醒，是教育的希望。同时动员外流学生返校，控制学生流失。在 xz,经常看到一些虔诚的教徒, 用身体丈量着脚下的土地,也许在有些人看来 ,这些信徒有些不可思议。可在我看来,却有着别样的感悟 ,越是浮躁的世界 ,就越需要为了信仰勇于献身的人。当今中国教育,不乏理论家、聪明人,恰恰是缺少一些傻里傻气的实践者、朝圣者,在教育的朝圣路上 ,我宁愿自己是一个虔诚的信徒,也许我永远到不了教育的圣地, 见不到教育的圣殿,得不到教育的真经 ,但是,那都不会影响我做一个教育信徒的信念!多年的教育管理实践让我深深体会到，办好一
11、所学校任重而道远，但我坚信正是这种永不放弃的教育信念，会驱使我扎实抓好雷锋小学每位可爱儿童的基础、兴趣和习惯，为孩子的小升初奠基，为孩子的终生发展奠基。让我们这些教育的追梦者背负教育的行囊，低着头坚韧地行走在路上，有一天蓦然回首时，风景却尽收眼底-谢谢大家！学校副校长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：你们好！校长，不同于教研员工作。作为校长，做的更多的是学校管理方面的工作。今天，我就从学校、管理、以及学校管理的目的三个方面阐述一下自己对学校发展目标、办学思路的设想和主要措施。一、 学校学校有很多人学校是众多学生和教师生命在场的聚集地。作为一名校长，从踏入校门那一刻起，就面临着“人”的问题。凡
12、是有很多人的地方，首先都会产生两样问题：舆论和安全。而在学校里面，舆论多表现为风气，而风气又更多的依赖于文化氛围。文化氛围的形成一靠制度，二靠学校文化内涵。所以这部分我梳理为三个问题：制度建设、文化建设、校园安全。（一） 制度建设一套科学合理的制度是学校有章可循、有序发展的基础。制度具有客观性、稳定性、公平性。可以规范、简化学校中大量反复出现的教育教学事务，为学校的可持续发展提供最根本的制度保障。制度是围绕人和人的发展而设的，应该涵盖教师、学生以及为教育教学服务的后勤等方面，使其能够规范学生的学习、规范教师的教学，规范校长、主任等的职责，使每个人都能够各司其职，保证学校工作顺利、有序的运转。（
13、二） 文化建设学校文化建设是制度化管理发展的内在要求和高级形态。我们区打造魅力校园正是源于这种需求。正如魅力校园不仅包括校园环境，还包括校园 文化内涵两个方面一样，校园文化建设也包含了静态外显的校园环境建设和动态内隐的文化内涵建设。1. 校园环境校园环境的布局、色彩、装饰应该跟学校文化建设的主题以及办学理念一致，配合恰当，使校园的一草一木、校园的每一面墙壁都能说话，无时无处不在向师生传递一种信念和信仰。环境建设要遵循为教育教学服务的原则，这样才能反过来强化学校的理念，为师生提供一个此时无声胜有声的积极、蓬勃的工作和学习的环境。2. 学校文化内涵学校文化内涵是一种内隐的、深层的但又弥漫在整个学校
14、全部生活时空中的一种无形力量，这种力量决定着学校教育改革和发展的成败。学校文化内涵其实质是一种价值观体系，其核心是办学理念，是贯穿在学校各项文化建设当中的灵魂。作为校长，必须要有明确的办学思想和办学目标。有思想的校长才能办出有灵魂的学校，本着为了人和人的发展，形成正确的价值导向，引导学校的文化内涵深入发展。（三） 学校安全安全是一切工作的前提和基础。做好学生的安全教育和安全防范工作，是校长义不容辞的责任。它关系到教育的成败、家庭的 幸福。安全工作，预防为主。校长要善观察、勤走动，善于发现安全隐患，及时排除和解决，防患于未然。面临突发问题，要有相应的紧急预案，以便能够从容得当处理。解决了舆论和安全的问题，后续的发展才能有更好的张力。二、 学校管理的目的 发展和教育质量
