1、新型职业农民培育工作推进会上的讲话稿与全力推进高素质专业化干部队伍建设两篇全力推进高素质专业化干部队伍建设一场场精心设置的集中授课让参训学员获益匪浅，深受教育启发;一次次真知灼见纷呈的研讨交流碰撞出思想和智慧的火花，凝聚起推动特区再出发、再创汕头新辉煌的行动共识!自 8 月中旬以来，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，加大优秀年轻干部发现培养选拔力度，全力推进高素质专业化干部队伍建设，我市高规格谋划举办了为期将达半年的 2018 年汕头市新时代青年干部“讲习班”，创新举措提高年轻干部政治素质、党性修养、法治理
2、念、创新意识、工作能力，为汕头建设名副其实的省域副中心城市，打造内秀外名的活力特区、和美侨乡、粤东明珠提供充足干部储备和人才保证。精心谋划周密部署全力推进市委遵循年轻干部成长规律，统筹“育识选管用储”全链条，把大力发现培养选拔优秀年轻干部作为一项战略任务来把握和推进。市委书记方利旭多次主持召开专题会议对举办汕头市新时代青年干部“讲习班”进行精心谋划部署，并出席 8 月 17 日开班动员会，带头为参训学员授课辅导。他在开班动员会上强调，市委、市政府和全市人民对年轻干部充满期待、寄予厚望，希望大家深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决落实李希书记莅汕调研讲话精神，自觉扛起推动特区“二次创业”、
3、建设省域副中心城市的沉甸甸责任，在推动特区再出发、再创汕头新辉煌的实践中不负时代重托、奉献青春力量。他还参加了分组研讨，并与学员们进行深入交流。阶段来，市领导钟挥锷、郑通声、米银俊、林依民、陈武南等也分别主持了讲习班或上讲台授课、担任特邀嘉宾参与互动讨论。据悉，其他市领导将继续轮流上讲台授课，并参加学员们的分组讨论，全力推进我市年轻干部教育培训工作，进一步提高我市年轻干部的履职能力、专业素养、专业精神。我市本次新时代青年干部“讲习班”开办以来，利用周末时间对全市精准选调的 300 名处、科级年轻干部进行不脱产集中培训，通过集中授课、分组研讨、实地调研等多种形式开展教育培训。其中，集中授课围绕学
4、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，习近平总书记重要讲话精神，以及省委、市委全会精神精心设置课程，邀请有关领导、专家学者进行授课，着力提升学员的综合素质与工作能力。截至 10 月 13 日，本次新时代青年干部“讲习班”已集中授课 6 场次，授课内容涉及新时代青年干部做人做事的要求，以及打好练江污染整治攻坚战和推动乡村振兴战略落地生根开花结果等，内涵深刻，具有很强的针对性、指导性和启发性，让参训学员受益匪浅。作为本次“讲习班”的一大亮点，在集中授课后进行分组研讨时，学员们都围绕领导、专家学者授课内容，联系各自的工作领域敞开思想谈认识和体会，并对推动特区“二次创业”等重点工作提
5、出意见建议。现场气氛热烈，大家通过研讨交流，相互启发凝聚共识共同提高。记者采访中了解到，本次“讲习班”培训期间还将组织学员参观基层党建示范点，到市重点建设项目现场、高新技术企业生产车间等实地调研，并开展专题研讨同时，对全体学员实行全程跟踪考察，多措并举努力培养造就一支对党忠诚、堪当重任、作风优良的优秀年轻干部队伍。学有所得学有所思学以致用全神贯注地听课，深入透彻地思考，坦诚认真地交流学员们联系实际学，带着问题学，通过高效的学习、研讨、实践，学有所得、学有所思、学以致用，开阔了思路、深化了认识、统一了思想，进一步提高了破解难题、实干兴邦的信心、勇气和能力。学员们纷纷表示，一定珍惜机会、认真学习，
6、用学习研讨成果指导实践、推动工作，在学习和实践中不断地认识自我、提升自我、超越自我，强化责任、勇于担当、奋发有为，争当习近平新时代中国特色社会主义思想的践行者，争当奋力实现“四个走在全国前列”的推动者，争当推动特区再出发、再创汕头新辉煌的引领者，为把 XX建设成为名副其实的省域副中心城市，打造成内秀外名的活力特区、XX 明珠作出更大贡献!新型职业农民培育工作推进会上的讲话稿同志们，大家上午好！今天我们在这里召开“全市新型职业农民培育工作推进会议”，这是继农业农村部在商丘举办“全国新型职业农民培育管理培训班暨农民教育培训工作现场会”和省上昨天在*举办“全省产业扶贫农民培训现场推进会暨新型职业农民
7、培育工程项目管理培训班”之后，我市专门召开的非常及时、非常重要的会议。会议的主要任务是：以习近平总书记“三农思想”为指导，深入贯彻落实党的十九大和中央 1 号文件及“全省产业扶贫农民培训现场推进会暨新型职业农民培育工程项目管理培训班”会议精神，总结交流经验，查找突出问题、研究分析形势，理清发展思路，部署新时代新起点上新型职业农民培育整市推进工作，全面推进乡村人才振兴和产业扶贫。前面，小龙同志通报了“2017 年全市新型职业农民培育市级绩效考核”情况，对 2018 年工作做了具体的要求，我认为通报非常准确、非常到位，希望各县区高度重视，认真落实；各县区就 2017 年新型职业农民培育工作进行了总
8、结交流，深刻分析了存在的突出问题，并对市上考核组现场反馈的问题都认真进行了整改。听了 7 位同志的发言，我觉得非常欣慰，我觉得大家对培育工作重视程度越来越高，敢于亮短揭丑、工作越来越实，勤于思考，勇于创新，新型职业农民培育工作取得了明显成效，希望大家互相学习，相互借鉴。下面我将四点意见。一、近年来新型职业农民培育工作成效显著习总书记“农民观”的新表述就是要培养更多“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民，解决“谁来种地”问题。2014 年以来，市县区认真贯彻中央、省上部署要求，加强组织领导，强化措施落实，创新方式方法，认真组织推进，经过几年持续努力，全市在制度建设、队伍发展、模式创新、质量提升
9、等方面都取得了显著成效，着重体现在以下五个方面。（一）新型职业农民培育制度逐步健全。近年来，市、县（区）都成立了以政府分管领导为组长、农业等部门分管领导为成员的新型职业农民培育工作领导小组，制定出台了“新型职业农民培育认定管理和奖励扶持办法”及“农民教育培训十三五发展规划”，初步建立起教育培训、规范管理、政策扶持、跟踪服务“四位一体”新型职业农民培育制度。（二）新型职业农民培育体系逐步建立。建立以“农广校”为主体，以“农业院校、科研院所和农技推广机构及其他社会力量”为补充，以“农业企业、产业科技园区和农民合作社”为基地，能满足农民多层次、多形式、经常化的教育培训需求，初步构建有主体、多层次、广
10、覆盖的职业农民培养新体系。全市现有承担职业农民培训任务的机构 20 个，建设农民田间学校及实习实训基地 45 个。（三）新型职业农民培育师资逐步壮大。结合特色优势产业发展及培训需求，重点聘请省上知名专家教授、市县农技人员和乡土人才共计 446 人，建立新型职业农民培训师资库，并充分利用专业技术人员继续教育等各类培训机会，积极开展师资能力提升，培养了一批有理论、重实践、懂农民的农民培训师资队伍。（四）新型职业农民培育成效逐步显现。2014 年以来，全市上下共同努力，培育了一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍，全市累计培育初、中级新型职业农民 9387 人。涌现出了*等一大批全省乃至全国具
11、有影响力的新型职业农民典型代表，他们已成为全市农业产业发展中的“领头雁”，在引领全市现代农业发展、提高农业生产效益，推动产业扶贫、带动贫困户发展等方面充分发挥着示范带动作用。（五）新型职业农民培育质量逐步提升。市县区通过积极实践探索，总结了一批较典型、易操作、可复制的新型职业农民培育新模式。市农广校总结的“32221新型职业农民培育新模式”、“集中理论培训+交流研讨+实践实训+现场观摩”的农民精准培训模式，*县总结的“五个对接”、*县总结采用“22334”、*县总结的“理论知识培训+实践操作+异地观摩交流”、岷县总结的“五个结合”等灵活多样的培育模式，灵活运用“行政干部讲政策、专家教授讲技术、
12、企业能人讲经验”及“请进来、走出去”等有效形式，让学员结合实际学、带着问题学、深入思考学、互相交流学，全面提升了培育效果。二、准确把握进入新时代新型职业农民培育的新形势新要求党的十九大提出实施乡村振兴战略，是新时代“三农”工作的总抓手。习近平总书记指出，实施乡村振兴战略要推动乡村产业、人才、文化、生态、组织五大振兴。产业振兴，关键在人，人才振兴，重在教育。要把农业农村人才工作放在首要突出位置，农民教育培训事业要成为压舱石。我市是一个农业大市，自然条件严酷、灾害频发，山大沟深、土地呈碎片化，产出效益低、青壮年不愿种地，城乡之间资源要素流动不平衡导致的农村空心化和“谁来种地”问题依然很突出，并严重
13、制约着乡村振兴。因此，培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，是发展壮大新型农业经营主体，构建农业社会化服务体系的基础和核心骨干，对于推动现代农业发展，促进一二三产业融合，带动贫困户发展具有十分重要的意义，也是推动乡村人才振兴的迫切要求。（一）培育新型职业农民是造就高素质农业生产经营者队伍的重要途径，产业扶贫产业振兴需求迫切。产业扶贫、产业振兴是当前农业农村工作的重点，也是农业部门的头号任务，要推进农业农村高质量发展，迫切需要培养造就高素质农业生产经营者队伍。全市农民综合素质普遍较低，接受过系统性农业教育培训的农民不足十分之一，职业农民接受中等教育以上的不足四分之一，因此，只有加快培育新
14、型职业农民，努力提升农民综合素质和生产经营技能，才能有效强化农业新技术、新成果的推广应用，提升农业产出率，提升农业经济效益，让农民成为有吸引力的职业，让农业成为有奔头的产业，吸引更多人留在乡村、发展农业。（二）培育新型职业农民是培育壮大新型农业经营主体的重要举措，现代农业发展需求迫切。近年来，农村土地流转率逐步提高，家庭农场、农民合作社、农业企业和农业社会化服务组织蓬勃兴起，全市各类新型农业经营主体迅速发展达到 1 万多家，但普遍都面临着带头人不强、骨干人员数量不足，组织化程度低、辐射带动能力不强，空壳社等突出问题。个体强则主体强，因此，大力培育新型经营主体带头人和骨干，推进农业适度规模经营来推进现代农业发展，提升新型农业经营主体适应市场和带动农民增收致富能力，才能真正从根本上激发农业农村发展活力。（三）培育新型职业农民是促进农业绿色高效发展的重要方式，广大消费市场需求迫切。“质量兴农、绿色兴农、品牌强农”已成为进入新时期农业供给侧改革及农业发展的主旋律，群众的消费观念彻底发生了从量到质的转变。农村是绿色、有机等生态产品供给的重要基地，迫切需要加快培育一批具有绿色发展理念、践行绿色生产要求、质量品牌意识强的新型职业农民，让绿色发展理念进田间、进基地，倡导广大农民节水节肥节药，强化废弃物处理和资源化利用，
