第 21课 劳动就业与社会保障 【最新】八年级历史下册 第 21课 劳动就业与社会保障（第 2课时） 课件 华东师大版 课件 法律依据 一、劳动就业制度的变化 1、改革开放前实行 “ 统包统配 ” 2、改革开放后 “ 劳动者自主就业、 市场调节就业、 政府促进就业 ” 就业制度 劳动法 意义：从法律上保障了企业自主 用工、个人自主择业的权利。 【最新】八年级历史下册 第 21课 劳动就业与社会保障（第 2课时） 课件 华东师大版 课件 成果： 就业规模不断扩大，就业结构逐渐优 化，适应社会主义市场经济的就业管 理体制正在形成。 【最新】八年级历史下册 第 21课 劳动就业与社会保障（第 2课时） 课件 华东师大版 课件 时期 改革前 改革后 背景 经济计划 市场经济 就业 制度 统包统配 劳动者自主就业，市场调 节就业，政府促进就业 评价 没有竞争，少了压力 有竞争，增加就业压力 产生 “等、靠、要 ”的 惰性思想，安于现状 调动人的积极性，促进人 们提高自己的素质 企业不能择才而用 企业能择才而用 个人择业不能扬长避 短，不易人尽其才 利于自主择业，发挥自己 的才干，先富起来 促进人
