1、最新整理村支书履行基层党建责任制述职报告 5 篇尊敬的各位领导、各位同事：大家好！x 年以来，在果园镇党委的坚强领导下，深刻认识“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”要求，团结带领月形山社区支村两委班子成员，认真履职工作，现将有关情况报告如下：所做的工作：一是抓好社区两委班子建设。两委班子成员的模范带头作用是增强党组织凝聚力和战斗力的关键，因此我要求自己及班子成员在为人处世和与群众打交道中真正做到“三严三实”，也正是因为这样，大家的工作得到了社区群众积极的支持和配合。二是发展党员严格控数保质。按照党章要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节
2、。今年，我社区新发展党员 1 名，预备党员转正 1 名。三是完善各项制度。我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建工作，今年开展特色党小组建设后，各党小组重新制定学习制度、会议制度等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。四是落实党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设党支部书记第一责任人责任要求，与两委班子成员学习廉政建设、中国共产党党内监督条例(试行)和中国共产党纪律处分条例，认真落实湖南省委下发的党员干部“八不准”，抓好“三公”经费预算和管理。五是大力推进三务积分、党员领岗定责，加强特色党小组建设。通过两委研究，结合社区党员特点，我们将社区党员重新分成三个特色党小组，分别为“老年义务服
3、务党小组”、“中年业务骨干组”和“青年示范党小组”。依托社区特色党小组，进一步推进社区各项工作。存在问题我作为月形山社区党建工作第一责任人，我做了一些工作，取得了一些成绩，但社区党建工作中也面临着一些新的问题：一是个别党员凝聚力下降，从而导致党的政策、社区的工作在向群众推进过程中既缺乏推动力，使政策效果大打折扣。二是某些党员个人素质有待提高。由于某些党员理想信念淡薄，个别党员还残留有把入党当作实现自身利益的敲门砖，没有真正从思想上入党。个别党员对党组织的归属感下降。个别党员不愿发挥先锋模范作用，其表现跟普通群众差不多。三是推进党建创新的办法不多。对新形势下社区党建工作出现的新情况、新问题研究得
4、不深，解决的办法不多。四是在职党员进社区志愿服务工作的长效机制还有待进一步健全和完善。五是意识和行动有差距。我们两委成员都知道党建工作重要，但在激发（唤醒）党员的代表性、先进性思路并不清晰，那就更不用说怎么进行基础党组织工作创新，导致某些工作流于形式。六是工作不善于总结。月形山社区在x 年开展了大量工作，很多工作得到了群众的肯定，本应该将这些工作及时总结和上报，以突显党建在社区发展中的引领作用，但是这一块还是非常薄弱。七是各种资料及时完善还有待提高。党建工作作为社区的一个中心工作，社区每次会议和工作都应该及时记录，各种党建涉及的网站在开展相关活动后都应该及时更新，应达到时刻迎检不突击的水平，要
5、达到这个要求，我们还有一定工作要做。今后的打算x 年，我将以本次述职为新的起点，认真落实果园镇党委对基层党建工作的要求，扎实履行基层党建第一责任人责任，不断提高社区党建水平，以良好的业绩回报果园镇党委政府和群众，并努力做好如下工作：一是强化党建工作责任制。我一定严格按照县委和果园镇党委从严治党要求，时刻谨记，作为社区支部书记，抓好党建工作始终是主责、要责和首责，时时不忘履行抓党建的政治责任。二是在谋划和规划上着力。今天的述职，让我更加深刻认识了党建工作的欠缺，就应该查漏补缺，把社区的发展与重大事情结合起来，着眼于新常态下的新任务和新要求，在解决社区发展的基础上，进一步提升党组织的创造力、凝聚力
6、和战斗力。三是拓宽党建工作的渠道。搞好党建工作既是支部书记的主责和首责，也是社区每一位党员的责任，在今后的工作中我将充分发挥党小组长和每一个党员的智慧，进一步向支部党员压担子，不断加大培育能够解决复杂问题，敢担当党员干部的力度，以更好的优化社区环境，促进社区的管理与服务。村支书履行基层党建责任制述职报告今年来，在镇党委的正确领导下，我作为杨泗庙社区党支部书记，认真履行抓基层党建“第一责任人”职责。现报告如下。一、履职情况（一）、制度健全，社区支部班子成立来，我亲自抓党建，根据社区党建工作实际制定年度计划，建立完善党建工作各项制度，召开 4 次党建工作专题会议，2 次民主生活会，认真分析查摆班子
7、的不足之处，分析原因，狠抓整改，及时解决问题。（二）、履职落实到位。1、加强理论武装，班子成员每月坚持一次集体学习，教学与自学相结合，广泛交流心得体会。2、完善组织建设，将社区 18 个党小组合并为 7 个，便于集中学习与交流，和充分发挥党小组作用。3、分工明确，我们的工作目标是人人有责任、事事有人管，层层抓落实，社区干部始终坚持八小时内履职尽责在单位，八小时外服务奉献在社区，服务广大居民群众。（三）、党务公开透明。党建工作对于从事基层工作 20 余年的我而言，总结为六个字：“书记抓、抓书记”，我们工作的对象是老百姓，我们的一言一行也要接受党员群众的监督，确保党充分行使权力，发扬民主。（四）、
8、党员示范带头。我社区三善湾组谭红芝同志多年来关心集体事业，地方矛盾主动调解，经常组织本组居民进行环保知识学习、开展环保义务劳动。今年 6 月接受党组织考验，光荣成为预备党员。此类先进事迹还很多，x 年，港背组党员干部带领本组群众积极投身组文化活动中心建设，3 个月时间建立起以娱乐健身为主题的文化广场，受到了群众的一致好评。二、存在的问题和不足（一）、党员队伍结构不尽合理，整体素质偏低，在引领社区发展中主体作用发挥不明显。我社区党员年龄结构老龄化现象较为严重，全社区共有党员 162人，其中 60 岁以上党员 67 人，约占总党员数的 41%，在学历层次上，初中及以下文化程度 107 人，约占党员
9、总数的 66%。由于受年龄和文化教育程度的影响，一部分党员的思想观念陈旧，造成了社区党支部在引领社区经济发展中党员主体作用发挥不够。这些，都给新形势下社区党支部建设工作带来了难度，也与市场经济迅猛发展的新形势和任务不相适应。（二）、发展年轻党员力度不够，党员流动性大，管理困难。近年来，我社区高校毕业生回农村务农的较少，大多数都外出打工，农村共青团组织活动较少，推优工作力度不够，致使在青年当中发展党员困难较大；且社区的优秀年轻人外出的多，多数选择在单位参加组织，造成我们农村党组织新生力量不足，造成党建工作缺少领头雁。基层党组织人员流动性大，党员也不例外，不少中青年党员在社区入党后远赴市外省外务工
10、，难以回支部参加各项学习活动，党建人才队伍难以稳定。（三）、社区经济较落后，党建经费投入不足，党组织建设后劲不足。我社区为农业社区，社区内无企业，社区运转经费开支全部来自上级拨款，维持正常村级运转尚处于捉襟见肘的状况，过多的经费用于党建势必阻碍社区其他工作的正常运转。经费的缺乏必然导致党建工作受到约束，如学习形式单一，只能通过书面、讲课等被动的学习方式开展党的理论知识学习。（四）、将党建工作与社区其他工作结合程度不够，党建工作理应是贯穿社区全局工作的一根主线，我社区在工作结合上虽有一定的成效，比如提倡、鼓励党员在各个领域起到先锋模范带头作用，但结合的程度对于适应新农村建设要求是远远不够的，比如
11、在环境保护工作党员包户等工作上成效仍不明显。三、x 年党建工作思路1、进一步加强党员教育，努力提高党员干部理论素质和思想觉悟，要使党员真正牢记宗旨，心系群众，提高履行职责的能力。2、着力优化党员结构，打造一支充满生机活力的新农村建设带头人。继续探索党组织设置形式，拓宽优秀青年入党渠道。结合我社区党员人数超过 100人的实际情况，探索建立流动党小组、种养协会党小组和老年人党小组等新型党组织，对不同的党小组采取不同的学习教育方式，解决目前因年龄层次问题导致的党建难题。把入党积极分子队伍建设作为发展党员工作的“源头”来抓，重点从农村致富带头人、回乡知识青年、退伍军人和务工返乡人员中发展党员，建立跟踪
12、培养联系制度，每名支部成员负责一名积极分子的培养教育工作。村支书履行基层党建责任制述职报告回首往昔，倍感欣慰，展望未来，任重道远，在各级党委政府的坚强领导下，现将我村一年来的党建工作情况汇报如下，不当之处，请各位领导、同志们给予批评指正。一、履职情况1、加强班子建设。找准定位，结合实际，确定我村党建工作思路 以“发展经济抓党建，抓好党建促发展，建设乐和法治古楼”为总体思路，支村两委每周召开例会，总结上周工作并商议本周工作，全年召开民主生活会两次，各党小组均分别召开组织生活会。2、强化民主监督充分发挥党小组、村民委员会、村民议事会村务监督委员会等组织的作用，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职
13、责，全面推行“四议两公开”民主决策机制，今年我村改造了 8 户危房，资助了 4 名本科新生，对低保、三无人员进行了半年度、年度审核，土地整治、草帽港的治理项目在 7 月份全部完工验收。遴选山塘兰屋组官塘整治、蜘蛛坪、桐车屋两个机台的改造、陈家巷蜘蛛坪渠道的改造、烟棚路水泥硬化等重点工程年底全部竣工。3、落实党建工作。村级活动阵地添置桌椅 70 套，规范各项制度并上墙。设置 10 个党小组党员活动室。今年发展新党员 1 名，预备党员转正 3 名。结合“三严三实”活动，认真落实“三会一课”制度，利用远程教育网络平台，组织党员开展集中学习、书记上党课共 4 次，观看远程教育视频 12 次，利用组织生
14、活会开展“四评”活动，对全村党员实行“三务积分”管理。今年的冬春训工作正在有序开展中。二、存在的问题及原因1、基层组织软弱无力，党组织班子凝聚力、战斗力不强，纪律松弛松懈，工作不实。一是支部战斗力需加强，本村党员老龄化严重，个别组级班子工作能力不强，60 岁以上党员占 72%，年轻的又多数在外面打工，不能按时参加会议，开展活动较少，民主生活会、组织生活会开的较少。二是工作浮在表面，做群众工作能力不强。三是对群众因同一问题重三道四、无理诉求的，有点敷衍塞责，关心不够。比如有个别老党员，因身体健康问题要求补助，村干部总认为该落实的待遇已经落实了，困难慰问、临时救助也到位了，再多要补助是无理取闹，不
15、愿意多做解释，不理解这种行为。2、服务型党组织建设措施不力，效果不明显。服务意识不强，服务能力偏弱，导致相关惠民项目推进不力，群众不满意。3、民主意识和法制意识不强。一是报账发票不规范就给了钱，不懂得保护自己的合法权益，等到审计发现了问题才作解释。二是“四议两公开”、“村民议事会”等民主管理机制落实不到位，规章制度不够健全，仅仅停留在农村低保的评议、年审，年底困难户的评定上，其他重点工程事前、事中监管不力，导致事后上访。4、安于现状，不思进取，等靠要思想严重。安于现状，不思进取，等靠要思想严重。如村级目前仍有负债，总认为无钱就开展不了工作，做事又难免新增债务，避免不了新的上访问题，只要能确保日常工作就可以了，认为不做大事，就没人说闲话，工作安于现状，缺乏争先创优的激情，更没有迎难而上的干劲，
