1、最新整理新时代新担当新作为心得体会 6 篇习总书记讲:在新时代 ,我们要充分发挥选人用人的风向标作用，以讲担当、重担当的鲜明选人用人导向，带动培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。作为当代的基层一线干部,我们面对着的是最普通的老百姓, 我们的大部分工作是直接为老百姓服务的,我们必须要有担当。就是要求我们要敢于做事, 不要害怕做错事, 即便做错了,我们也要敢于承当责任 ,现在就是因为部分干部害怕承担责任导致了一些干部不敢做事,害怕做事的懒政行为,就好比 人民的名义中的孙连城同志。这是不正确的，我们要宣扬担当精神，要敢于作为，只有真真正正为老百姓办事，才会增强政
2、府的公信力，才不忘我们的入党誓言。习总书记说：基层干部是加强基层基础工作的关键。要关心和爱护广大基层干部，为他们创造良好工作和成长条件，保障他们的合理待遇，帮助他们深入改进作风，提高发展经济能力、改革创新能力、依法办事能力、化解矛盾能力、带领群众能力，引导他们扎根基层、爱岗敬业、争创一流。”敢于担当的前提是有能力担当，就是要求我们不断学习，不断增加为人民服务的本领。勤于学习、敏于思考是对我们的干部的基本要求，我们作为党的一线干部更是如此，新时代随着改革开放的不断深入，人民对干部的要求越来越高，老百姓的问题也越来越复杂，我们要与时俱进，不断提高我们的干事能力、业务水平、办事效率，要跟上时代的步伐
3、，不断进步。要把能干事，敢干事，干好事作为我们进步的标准。习总书记提出：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是当代好干部的标准。其中敢于担当就是要求我们要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据。就是要求我们组织部门，在选人用人上要把从严标准，特别是要把敢于担当，能干事、想干事、干成事的选出来，一方面能够提高干部干事的积极性，也能促成一种良好的竞争风气，不能讲关系，讲资历。对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，要旗帜鲜明、及时大胆用起来。新时代新担当新作为心得
4、体会社保局作为社会保险经办机构，肩负着保障民生、维护社会稳定和国家长治久安等多重任务。当前，我国经济社会快速发展，社保局肩负的职责越来越重、面临的挑战越来越多，这对社会保障工作和社保经办队伍建设都提出了新的更高要求。推动社会保障事业在新的历史起点上开创新局面，必须抓住机遇、深化改革。通过优化绩效考核加强社保工作，是深化社保局管理体制改革的重要切入点。新时代提出了新课题新要求，我们社保工作者必须提升本领会干事。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。赶考新时代，答好新考卷，必须强化绩效考核，按照能力过硬要求，增能力、提水平，会干事、干成事。新绩考要求我们转变思想观念，明确绩效管理的内涵和标
5、准；要求我们培育绩考文化，营造绩效管理的良好环境和氛围；要求我们加强制度建设，夯实绩效管理的基础和平台；要求我们优化技术手段，提高绩效管理的质量和水平。新绩考要求我们站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，依法全面履行职能；要求我们注重抓班子、带队伍，调动班子成员的积极性、主动性和创造性，增强党支部的凝聚力；要求我们注重在为民服务、党员教育管理等方面抓特色、创品牌；要求我们注重抓作风、促转变，持续提升为民服务水平。新绩考要求我们大力教育引导干部担当作为、干事创业；要求我们鲜明树立重实干重实绩的用人导向；要求我们充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。我们要凝心聚力、开拓进取、携手并进，打造一支业务精通、
6、作风优良、服务优质的社保经办队伍。通过绩效考核加强社保队伍建设，有力促进对社保政策、法规的贯彻落实，切实提高对参保群众正当权益的保障力度。牢记初心使命，依法履行职责。我们要用新绩考指导争先创优，指导干事创业，以时不我待的责任意识、义不容辞的政治担当、奋发有为的进取精神，肩负起新时代赋予我们的新担当，努力在本职岗位上展才能、争作为、比贡献、作表率，在平凡的岗位上干出新业绩，不负新时代。新时代新担当新作为心得体会今年 5 月，中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，对进一步激励广大干部努力以新担当新作为创造属于新时代的光辉业绩提出明确要求。办好中国的事情，关键在党，关键在人
7、。习近平总书记关于激励干部担当作为的重要讲话精神和中央一系列新部署新举措，释放出事业为上、时不我待的强烈信号，激发起广大党员干部干事创业、奋发作为的磅礴力量。一是要增强政治自觉。习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代中国共产党人担当作为的精神旗帜。解决党员干部担当作为中出现的问题、遇到的困惑，答案就在这一伟大思想中。因此，关键就要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，与学习贯彻党章党规和宪法法律结合起来，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强政治担当、历史担当、责任担当。二是要把握运用“四种形态”。监督执纪“四种形态”是
8、管党治党的理念创新，是对“严管就是厚爱”的生动诠释。要把握标准尺度，坚持实事求是，防止出现适用不当、尺度不准、畸轻畸重等现象，提升监督综合效果。注重把功夫下在平时，严肃党内政治生活，加强日常监督管理，一旦发现苗头性、倾向性问题，就及时谈话提醒、约谈函询，让党员干部时刻感受到组织就在身边、监督就在眼前。三是要压实主体责任。干部出问题，组织有责任。对干部队伍监督管理不管不问，出现失职渎职的，就要追责问责。要坚持问题导向、突出问责重点，以强有力的问责推动主体责任落地生根。问责要对焦，发生突出问题后要及时启动问责程序。问责也要精准，区别不同情况，分清不同责任，把“板子”打准、打实。要把党中央关心爱护激
9、励干部的各项措施要求落实到具体人、具体事、具体工作之中，让组织的关怀照亮干部担当干事的奋进之路。注重政治激励，规范表彰奖励工作，突出党的建设、维护稳定、“访惠聚”驻村工作、驻村管寺、民族团结进步等专项表彰奖励。严格落实谈心谈话等制度，及时了解掌握干部思想动态、工作情况、有关诉求等，帮助其解决实际困难和思想“疙瘩”。健全完善容错纠错机制，以担当带动担当、以作为促进作为。新时代新担当新作为心得体会人才和干部是发展的主力军。改进考核评价工作，让实干型干部能者上，让浑水摸鱼型干部实现庸者下，真正让改革发展中培养出适应发展的干部，避免出现多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激励现象，真正解决干部实干
10、中的后顾之忧，真正增强适应新时代发展要求的本领能力。干部是党和国家事业的中坚力量。决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开一支实干担当、专业敬业的干部队伍。职责重于泰山，只有勇于承担自我的职责的人才会受到人们的尊重和爱戴，才会使自我走向成功。而一个不负职责的人在人们的眼中却比一颗沙粒还要渺小和可悲，必将受到人们的谴责，也注定会使自我走向失败。敢于担当是领导干部成长的必由之路。党员干部不再高高在上、高人一等，在群众面前，只有敢于担当，才能充分拉近了和群众的距离，修补了支离破碎的干群关系，树立了良好的领导干部形象，让百姓为其点赞。敢于担当是党员
11、干部的重要品格。党员本色要靠担当去擦亮、去添彩，以党员身份为荣、以人民利益为重，扑下身子做好工作，把岗位当责任，把职业当事业，认真谋划好、落实好各项工作任务，才是一名真正合格的共产党员。时代呼唤责任，使命引领未来。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。新时代，我们应当满怀热情，用自己的实际行动来诠释新时代新担当新作为。要走在前列、做出表率，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。以强烈的使命感、责任感和紧迫感，大胆创新、锐意进取、攻坚克难、扎实工作，新时代的年轻人要有“撸起袖子加油干”的积极上进的面貌，为实现中华名族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。新时代新担当新作为心得体会近日，中央办公厅印发
12、关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见（以下简称意见），并要求各级党委（党组）结合实际认真贯彻落实。习近平总书记说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。新时代。新时代是指这个经过长期努力，中国特色社会主义进入新时代，这是我国发展的新的历史方位。这个新时代，是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代，是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代，是全国各族民族团结奋斗、不断创造美好生活的时代，是全体中华儿女奋力实现中华民族伟大复兴的时代，是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代。新担当。担当指的是
13、党员干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机勇于挺身而出，面对失误敢于担责，面对歪风邪气敢于斗争的精神。习总书记说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。新时期敢于担当是一种责任，遇到大事难事要勇挑重担、敢担责任、不计得失、顾全大局。现在到了全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百步者半九十”的地步，到了脱贫攻坚的关键时期，这种时候需要我们有不畏艰难敢于啃硬骨头的魄力、敢于涉险的勇气。新作为。学习意见，我们要坚持用习近平特色社会主义思想武装头脑，坚定“四个自信”，强化“四个意识”，在了理
14、论学习中，自觉增强专业知识、专业能力。进一步勇于实践和探索，要调动广大党员干部的思想、行动，提升整体能力素质、凝聚创新合力送温暖。新时代，是我们的机遇；新担当，是我们的使命；新作为，是我们对党和人民的“交代”。新时代新担当新作为心得体会近日，中央办公厅印发了关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，充分调动了广大干部的工作积极性。同时也可以看出，新时代、新形势对广大干部有了更高的新要求，广大党员干部应要时刻牢记中华民族伟大复兴的历史使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“功成不必在我，成功必须有我”的精神境界，撸起袖子加油干。梦，即中国梦。党员干部应要牢记中华民族伟大复兴的历史使命，不忘初心，砥砺前行。习近平同志在十九大报告中指出，实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想。中国共产党一经成立，就把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标，义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴
