1、关于中央企业领导人员管理规定的认识与坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒专题民主生活会个人发言合集坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒专题民主生活会个人发言提纲一、存在的问题(一)在全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒方面。要坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，绝对忠诚核心，强化政治定力，严守纪律规矩，始终坚持对党忠诚老实。我从2002 年任小学校长，2011 年任中学校长至 2018年 6 月调任安义中学任副校长。期间有 16 年的单位正职的经历，有可能会出现轻易拍脑袋承诺，工作激进的问题。(
2、二)在全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒方面。要坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒，强化主体责任，保持高压震慑，深化标本兼治，始终坚持全面从严治党。身为学校的副校长，也要有责任意识，要主动担责，勇挑重担，副职做久了有可能会出现当好人不讲原则，工作松松垮垮和稀泥的心态。另外因为自己只是南师毕业，可能会因为知识水平不够驾驭不了工作和课堂的问题。(三)在全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面。要坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒，把党管干部作为根本原则，把依事择人作为基本方向，把加强监督作为重要保障，全面落实新时代好干部标准，始终坚持正确用人导向。积极在工
3、作中发现人才，向学校推荐人才，始终做到不任人为亲，做到唯才是举。此次感谢组织信任，为学校物色了一个管学籍的专干和一个英语老师，做到了专业对口，敬业至上，我自己有很多亲戚在教育界都不会去推荐。(四)在全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒方面。要坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒，常怀敬畏之心，常修为官之德，常养清廉之气，正人品、立官德、强党性，始终坚持清正廉洁为官。 对待自己分管的工作只要涉及到利益的事都要民主商议，再提请书记校长办公会审议通过才会执行;也绝对不参与关系户和家长的宴请，始终做到清廉自律。(五)在全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒方面。要坚决全面彻底肃清苏荣
4、大搞形式主义、形象工程的余毒，尊重客观规律，坚持真抓实干，树立一流标准，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治追求，始终坚持正确政绩观。此次县委县政府对学校发展投入巨大，学校委派我对学校文化的整体提升进行构思策划，我可能会出现边想边做，搞形象工程的问题。二、产生问题的原因剖析在工作中我可能会出现因为自己长期担任正职而导致工作过于激进的问题;因为做副职可能会出现当好人不讲原则，工作松松垮垮和稀泥的心态;因为自己只是南师毕业，可能会因为知识水平不够驾驭不了工作和课堂的问题;因为分管的文化建设易搞形象工程的问题等。三、努力方向和整改措施1、站位不越位。我要转换角色，找准定位，做到站位不
5、越位，积极做好自己分管的安保和电教工作，紧密团结在刘校长周围，为再现安中辉煌而努力。2、教好一门课。得语文得高考，从高一开始认真研习，教好语文。相信笨鸟先飞早入林，保证语文成绩在年级中上游，绝不拖年级后腿。3、管好分内事。学校委派我管理安全保卫和电教，我承诺做到为大家的安全保驾护航。守好门，不该进门的人坚决不让进，该进门的人从进门的那一刻起就知道什么该做什么不该做。管好寝室，为保证学生的八小时睡眠而战，强化作息，杜绝智能手机进寝室。为学生有个舒适的环境而战，走进寝室干净舒适温馨让人怡然入梦。电教方面做到打响学校品牌宣传战，打响教学设备维护保养战，打响功能教室环境卫生保洁战。4、经常管闲事。把教
6、育当事业去做，把学校的事当自己家的事去做。份内的事用心做，份外的事抢着做，看到地上有垃圾要捡，看到学生用智能手机要缴，看到学生谈恋爱要管，凡是有利于提高学校声誉的事全心全意去做，凡是有损学校形象的事坚决不做，做一个想做事，能做事，做好事的人!看到不利于学校发展的事要敢于面对;看到教师中有违师德的事要敢于指出;看到学生中有违反校级班规的事要直接纠正。5、深思熟虑谋发展。多方学习，深入思考，为学校文化提升建言献策。组织团队，切合实际，拿出方案供学校参考，实施过程中，亲力亲为，尽量省钱办好事，做到低投入高产出，为安中文化品味的提升尽心尽力。关于中央企业领导人员管理规定的认识2018 年 5 月 11
7、 日召开中央全面深化改革委员会第二次会议，会议审议通过了中央企业领导人员管理规定 。在本次会议中明确指出，加强中央企业领导人员管理，要坚持党管干部的原则，坚持发挥市场机制作用，坚持德才兼备、以德为先，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的中央企业领导人员队伍。本次规定的提出，深入贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步贯彻了党的十九大精神，是新时代条件下做好中央企业领导人员管理工作的基本遵循，旨在建设高素质专业化中央企业领导人员队伍， 规定内容共 10 章 66 条，分总
8、则、职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价、薪酬与激励、管理监督、培养锻炼、退出、附则，明确了中央企业领导人员管理的基本原则、基本要求和主要内容，覆盖了中央企业领导人员管理的全过程和各环节。此次改革的提出在我们百姓看来不禁为之叫好，作为一家央企领导需要管理的企业少则千人多则上万几十万的企业，其难度非常之大。而央企作为企业中的龙头地位的企业，往往担负更多的社会责任，在决策过程中很多也完全不同于普通民企，比如私企外企在企业效益不好时可以采取的裁员方法，在央企和国企中就不能随意的裁员，所以其中的经营模式更需要琢磨考究，而这种独特的管理模式就决定了央企领导必然是稀缺人才，依照规定的要求，合格的央企领导
9、人都应该是经过了多年奋斗，在社会阅历、思想高度、实践能力上都具有一定水平的社会精英，而不是普通的溜须拍马、蝇营狗苟之辈，在西方的经济学研究中，优秀的精英企业家是被看作不亚于土地、资本的重要稀缺资源，而作为央企国企想要吸引优秀的管理人才，防止人才流失就必须为其提供合理的薪酬，央企想要吸引优秀的高水平管理人才，防止人才流失就必须为其提供合理的薪酬，高薪酬不一定能够留住人才，但低薪酬一定留不住人才，希望这一规定能够早日落实见到成效，为国有资本做大做强提供持续动力！“不忘初心 立德树人”专题组织生活会个人对照检查材料与“牢记嘱托 感恩奋进”主题教育实践活动心得合集“牢记嘱托 感恩奋进”主题教育实践活动
10、心得自今年 4 月份卫计系统开展“牢记嘱托、感恩奋进”主题教育实践活动以来，我坚持学习和自学相结合的原则，加强了对习近平扶贫思想、群众路线、治国理政等重要系列讲话的学习，我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解。 “牢记嘱托、感恩奋进”主题教育实践活动和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题学习教育实践活动是我们党在新的历史条件下准确把握国际国内形势，妥善应对考验、化解风险，运用马克思主义建党学说加强党的建设的重要举措，对我们进一步加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系，促进党员干部做到求真务实、清正廉洁，具有极其重要的作用。作为一名党员干部，同时
11、负责单位基层党组织建设和党风廉政建设工作，更应该带头抓好此次教育实践活动。在今后工作中，我将把开展教育实践活动作为当前和今后一个时期重大政治任务看待。我将把学习贯彻习近平同志重要讲话精神与学习贯彻十八大精神结合起来，与学习贯彻“八项规定”结合起来，深刻认识党支部在贯彻落实中央“八项规定”中承担的重要职责。进一步把思想和行动统一到中央、省委、市委、县委的精神上来，把加强作风建设摆在更加突出的位置，真正做到与中央认识一致、要求一致、行动一致，切实增强抓好“八项规定”贯彻落实和推进党的作风建设的自觉性和坚定性。我认为，要开展好此次教育实践活动，应抓好如下工作：一、通过教育提高整体素质。一要在内容和形
12、式上进行创新，教育内容和形式要切实贴近干部的思想和工作实际。二要坚持正面教育为主，坚持以领导干部为重点，坚持理想信念、从政道德和社会主义荣辱观教育，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，深入开展遵守党章、党纪条规和国家法律法规教育，督促领导干部加强党性修养。三要找准问题进行教育。针对目前工作中存在的突出问题，采取个别谈话、集体谈话、诫勉谈话、限期整改等形式，加强干部廉洁从政、执政为民教育。着力强化宗旨观念、提高行政效率、培育实干精神、塑造良好形象。二、通过制度建设建立长效管理机制。要立建立健全各项管理制度，通过制度的落实，努力提高干部职工和党员群众的思想素质，增强他们的公仆意识、大局意识、服务意识和
13、务实意识。通过完善制度，着力解决干部中存在的一些形式主义的问题，真正做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，提高廉洁自律意识和服务水平。三、用监督问责保障活动成果。要通过明察暗访、受理群众举报等形式和途径，对机关作风进行监督检查，及时发现正反两方面的典型，切实加强对干部作风建设的全方位监督。“不忘初心 立德树人”专题组织生活会个人对照检查材料根据*文件要求，我认真对照党章标准，结合我个人思想和工作实际，深入查摆自己存在的突出问题。现将我个人对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题及表现至任职以来，我始终坚持“两学一做”常态化学习，认真学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神，深入学习关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例以及省市县党代会和全会精神，并结合个人工作实际开展工作。但对照理想信念、政治纪律、组织纪律、工作作风等进行查摆，发现主要存在以下问题：(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。
