大学生就业的swot分析(共3页).docx

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大学生就业swot分析一大学生就业的优势(strength) ( 1 )知识积累是大学毕业生的最大优势,具有坚实的基础知识,知识面较宽且全面,又有较精深的专业知识和广博的社会知识。( 2)、大学生年纪轻,思维活跃,富有激情和创造力,具有积极进取的精神面貌,充满信心的心理状态,有激情有抱负,敢想敢做,有助于大学生在求职时给用人单位留下较好的印象。(3)、大学生他们在面对工作挑战和挫折时,表现出的不畏困难,不言放弃,敢于面对竞争、敢于追求成功的愿望(4)、大学生思维活跃,思想新潮,富于创造性,乐于接受新鲜事物,自学能力强,能给企业注入新的生机与活力,。(5)、21世纪是信息时代,更是网络的天下,今天的大学生运用IT技术能力强,能够在互联网络上搜寻到许多信息。并且,他们对信息的应用能力较强。(6)、大学毕业生一般思想道德素质较高,自我学习和提高意识强,可以针对性地进行培训,可使企业整体竞争力增强。(7)、大学生一般没有家庭负担和压力,可以全身心地投入到工作中,甚至,在工作上还可以得到家人和亲友的支持。二、大学生就业的劣势(Weaknesses)(1)

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