1、优秀党务工作者先进事迹材料与 XX 妇联领导班子“解放思想 转变作风” 专题民主生活会整改方案两篇优秀党务工作者先进事迹材料（省纪委机关党委专职副书记）2014 年 Xxx 同志从 xx 队转业，担任省纪委机关党委专职副书记。X 年来，他勤奋工作，勇于创新，圆满完成了省纪委常委会和省委省级机关工委部署的各项工作。X 年来，省纪委机关党建工作水平大幅提升，号召力和影响力得到增强，许多工作走在全国省级纪检监察机关和省级机关前列。 一、持续推进机关党的组织建设。组织召开省纪委机关第一次党员代表大会，选举产生新一届机关党委，成立机关纪委；组织召开省纪委机关第四次工会会员代表大会，选举新一届工会委员和经
2、审委员；牵头制定了省纪委机关党委工作规则（试行） 和省纪委机关纪委工作制度（试行） 委厅机关严格执行党费收缴和使用管理办法等规章制度；指导各支部按期换届改选，指导监察体制改革后新增内设机构及时成立党支部；加强审查组党组织建设，制订出台审查组临时党支部建设意见 。 二、持续推进党员队伍建设。扎实开展“三严三实”专题教育、 “两学一做”学习教育、 “两学一做”常态化制度化等主题教育；组织开展省纪委机关“打铁必须自身硬”专项行动，组织全体党员干部到雨花台缅怀革命先烈、传承英烈精神、筑牢信念基石。组织全体党务干部赴上海“一大”会址和嘉兴南湖培训，重温入党誓词、弘扬红船精神、坚定理想信念；组织参观江苏国
3、家安全教育馆，增强党员干部保密意识；组织开展党员干部思想动态调研，召开青年干部、中年干部、xx 转干部、支部书记座谈会；加强党员干部作风建设，推动各部门排查廉政风险点 x 个，制定落实防控措施 x 条。 三、持续提升党建服务效能。制定帮扶慰问常态化措施，对生病住院、生育、父母配偶子女重病等情况及时上门慰问；春节组织慰问困难职工、扶贫干部、分居家庭；积极助推支部争创先进，信访室获评“省工人先锋号” 、 “全国工人先锋号” ，组织部支部获评“全省机关党建工作先进集体” ，案管室入选“党员教育实境课堂” ，一室党支部和巡视办党支部荣获省级机关“两聚一高”先锋行动队。 四、持续激发群团组织创新动能。加
4、大对群团组织的政治引领和指导力度，适应形势需要，调整充实青工委，成立机关妇联。支持青工委开展“我讲我的业务”等系列活动，打造“青年干部季季谈”品牌；开展机关文明家庭评选活动和暑期亲子活动；每年组织开展迎新春健步走、迎“七一”羽毛球乒乓球比赛、庆国庆大众体育比赛等活动。 五、持续开展党建创新理论研究。完成省级机关党建研究课题机关作风制度建设常态化研究 ， 机关党建直接服务执纪审查工作新路径获省级机关党建创优创新优秀项目，提炼的“三抓三促”工作法被评为省级机关优秀党支部工作法，总结的砥节砺行，忠诚履职，江苏省纪委机关用铁的纪律打造过硬纪检监察干部队伍在中国纪检监察报报道。 XX 妇联领导班子“解放
5、思想 转变作风” 专题民主生活会整改方案根据根据中共 xx 州纪委机关 中共 xx 州委组织部关于召开“解放思想、转变作风”专题民主生活会的通知要求，2018 年 8 月 31 日，州妇联领导班子召开了“解放思想、转变作风”专题民主生活会，领导班子在会前和会上通过多形式查摆了思想解放不够、工作作风不实等五个方面存在的问题，现结合实际，制定如下整改落实方案。一、整改目标围绕专题民主生活会查摆的问题，深入剖析，逐项逐条查找问题根源并整改落实。树立担当精神,着力解决在思想、作风等方面存在的问题，营造团结向上、勤政务实、担当有为、廉洁守纪的良好氛围，使党员干部的工作作风更加扎实，工作创新意识更加强烈，
6、工作成效更加显著。二、存在的问题及整改措施（一）思想解放不够方面1.学习新思想用功不够。十九大报告原文和习近平新时代中国特色社会主义思想还没学深做实，对中央群团的精神学习不全面、领会不深刻、落实不到位。2.创新突破的办法不多。一方面，工作没有跳出传统习惯的思维模式，另一方面学习“他山之石”不够，对外地先进经验借鉴、实践不够。整改措施：1.健全完善党组中心组学习、支部学习及机关学习制度，保证学习时间和质量。每季度中心组学习不少于 2 次，其中集中研讨不少于 1 次；党组书记每年讲党课不少于 2 次，班子成员不少于 1 次。2.深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习和领
7、会习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持集中学习和个人自学相结合，采取听辅导讲座、学习先进人物事迹、研讨交流等多种形式，在学懂弄通做实上下功夫。3.认真组织开展“ 不忘初心 牢记使命”主题教育活动。4.认真贯彻宋秀岩到湖北调研的讲话精神，进一步强“三性”去“四化” 。改进工作方式方法，善于运用互联网思维开展工作，用项目化、社会化的方式推进工作，把群团改革各项要求落到实处。5.以 xx 市对口帮扶为契机，加强与 xx 市妇联的交流合作，学习借鉴省内外妇联的先进经验，学习先进找差距、借鉴经验促提升。责任领导： 责任部室：各部室整改时限：2018 年 9 月起，并长期坚持（二）工作作风不实方面3.深
8、入基层开展调查研究不够。真正到一线调研少，特别是与妇女群众沟通思想少，了解基层工作情况少。4.以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象仍然存在。整改措施：6.牢记妇联组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带，保持和增强群众性，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作。转变思维方式、改进工作作风，加强调查研究，对妇女群众反映的热点难点问题和合理诉求，有针对性地采取措施予以解决或及时反馈。领导班子成员保证全年到基层不少于 12次。7.领导班子成员带领机关干部开展走访慰问“最美家庭” 、妇女典型等活动，每月到社区开展送学活动，让干部下基层走进妇女群众成常态。8.严格执行中央八项规定及实施细则、
9、湖北省实施办法和州委实施细则，改进机关文风会风，精简会议和文件。责任领导：xx责任部室：各部室整改时限：2018 年 9 月起，并长期坚持（三）发展意识不强方面5.关注发展不够。对 xx 的经济社会发展情况了解不深入、不全面，主动关心了解少。6.助力发展不够。认为妇联是群团部门，主动融入发展大局，将业务工作同促进发展紧密结合的措施不多、成效不大。整改措施：9.强化发展意识，主动关注 xx 经济社会发展，做到一切工作都要围绕发展、服务发展、促进发展。10.聚焦 xx 经济社会发展，主动助力发展。深化“巾帼脱贫行动” ，实施好贫困妇女“两癌”免费检查项目；深化“创业创新巾帼行动” ，组队参加湖北省
10、工匠杯技能比赛、妇儿博览会、开展巾帼最美农庄评选，激发女性人才活力；落实乡村振兴战略，做好精准扶贫工作,缓解农村光棍问题和姐妹结对帮、携手奔小康等工作；聚焦困境妇女儿童，维护合法权益，开展关爱服务；聚焦家庭文明建设，开展“最美家庭”评选活动，助推家风社风建设；持续开展“巾帼大宣讲” ，做好思想政治引领。责任领导：xx责任部室：各部室整改时限：2018 年 9 月至 12 月（四）进取精神不足方面7.思想上怕出错怕问责。在处理事情上，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干” 。8.工作满足于过得去，创一流意识不强。工作上被动接受安排多、被动完成任务多，主动作为、积极作为、有所作为的意识不强
11、。对工作争先进位缺乏研究和具体措施，工作完成质量不高，争创一流意识不强，在全省没有影响力。整改措施：11.加强领导班子思想政治建设，树立“敢于担当、舍我其谁”的勇气和自信，以不怕困难、不怕挫折的勇气，做好本职工作。12.制定目标考核和改革任务清单，分解到责任领导和部室，明确完成时限，实行清单管理，强化工作措施，将工作完成情况作为每月党员先锋指数评定、年度考核、评先表优的依据。责任领导：xx责任部室：各部室整改时限：2018 年 9 月至 12 月（五）工作落实不力9.工作推进不力，检查督办少。如高新区（园区）妇联组织建设进度滞后；网上妇联建设没达到预期效果。10.工作特色不明显、亮点不突出。没
12、有认真对全年的妇女儿童工作完成情况进行深入的调研、科学的总结，亮点提炼挖掘不够、高度不够。整改措施：13.加强检查督办力度，推动重点工作落实。实行一月一调度、一月一汇报。推进县以上园区（开发区）及其所属非公企业妇联组织或妇女工作年底前全覆盖。加大动员力度，2018 年底实现妇联通全覆盖，拓宽网上妇联的服务功能。确保各项工作按时间和要求推进落实，力争争先进位。14.对妇女儿童工作情况认真总结，深入挖掘、宣传、推广 xx 妇女工作和队伍建设中的典型做法和成功经验。常规工作抓重点，重点工作找亮点，亮点工作显特色，积极鼓励基层创新实践，进一步推动xx 妇女工作创新发展。责任领导：xx责任部室：各部室整
13、改时限：2018 年 9 月起，并长期坚持三、具体要求（一）加强领导、明确责任。整改落实由机关主体办、办公室牵头负责组织实施，党组书记对落实整改方案负总责，其他班子成员按照工作分工负领导责任，各部室负责人为直接负责人，务必做到责任到位、措施到位、成效到位。（二）细化措施，狠抓落实。责任部室要将整改方案中的各项措施纳入重要工作内容，摆在突出位置，分管领导和责任部室要根据整改任务要求，明确时限，确保各项整改任务落实到位。（三）及时要求，加强监督。整改方案制定后及时以多种形式做出公开承诺，及时研究解决整改中出现的新情况、新问题，适时开展“回头看” ，并不定期通报整改工作进展情况，接受监督，确保各项整改措施落实到位，使专题民主生活会取得明显效果。中共 xx 州妇女联合会党组2018 年 9 月 14 日
