大学生自我管理能力的提高 大学生自我管理能力是大学生走入社会实现自我价值的基本素质。为了更好地为社会培养合格人才，当前高等教育研究者以及实践者急需面对的问题就是如何不断提升大学生的自我管理能力。本文通过分析大学生自我管理能力现状、含义以及特性，探讨如何提升大学生自我管理能力的途径。 大学生自我管理能力的提高 一、大学生管理现状 大学生是一个非常特殊的群体，从未成年变为成年，是大学生青年时代的一个具有决定性作用的质的转变。大学则是大学生学会如何与人相处，怎样处理实际问题，从简单初级的社会关系进入复杂社会关系的一个关键阶段。高等学校培养的人才不仅应具有扎实的专业科学技术知识，还应具备一些基本能力。但是，在绝大多数大学里，很多高校仍然采取的是传统的学生管理，即教师管理学生模式。在传统学生管理模式中，学生养成了完全依赖于老师，不会独立思考，缺乏自我管理的主观能动性。因而，传统学生管理模式下会出现一些弊端，如学习目标不明确、心理素质较差、自我约束能力低、人际关系不协调、缺乏基本的交际能力等。 培养和发展大学生能力的方法和途径很多，但是提倡和引导大学生学
