1、浅谈基层党员干部如何扎根基层砥砺奋进与工商局长述廉述职报告两篇工商局长述廉述职报告XX 年以来，我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结分局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和党风廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，服从于县局及当地党委政府的领导，服务于地方经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。一、抓党风廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识我抓装机关效能建设”和“保持共产党员先进性学习教育活动”的契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身
2、上找原因，弥不足，虚心听取群众的意见和建议，与党组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。针对分局人员多，思想复杂，加之现行体制不完善，经费和待遇保障难于到位的情况，如何统一思想，步调一致，稳中求进最为关键，我与班子成员齐心协力，共谋发展，主要从以下几个方面手。一、加强机构建设和制度建设，把党廉工作和队伍建设工作做分局第一要务来抓，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制，分局与各管理片、分局与干部职工签定了党风廉政建设责任状，明确了目标及责任。二认真开展职务犯罪预防工作，建立长效监督机制，防微杜渐，用身边的事例教育警示大家遵纪守法、禁
3、踏红线。严格落实禁令，加强对各片组明查暗访的力度，发现问题及时督促整改，有效地减少违规违纪行为的发生。三、认真开展机关效能建设活动。大力开展对分局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。四、结合保持共产党员先进性学习教育活动，促进了分局支部党建工作，强化了分局党员的宗旨观念和服务意识，充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。二、求真务实，开拓创新、确保分局工作全面发展（1）改革创新，
4、设立“三所（站）一室”的新模式。信陵分局人员多、管理范围大、目标任务重，为了确实扭转工作目标及责任不明确、管理“死角”多、工作被动、职能重复这一局面，我与分局班子成员在总结近几年来改革经验和做法的基础上，大胆提出“三所一室”的构想，并报请县局通过实施。由县局直接对各所室划分工作范围、业务范围和下达经济指标，各管理所经费实行单独核算，各管理所负责辖区范围内的各项工商行政管理工作，综合办公室负责各项业务工作的指导、汇总、上报工作。分局制定了行政办事程序并与各管理所签订党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、安全生产责任书，这样就形成了分层管理、层层负责的监管新模式。责、权、利的高度明确和细划极大
5、地调动了广大干部职工的主观能动性的工作积极性，各所之间、各片组之间形成争先赶超的良好局面。（2）全面推行辖区管理责任制。为促进监管职能到位，提高市场监管的科学化和规范化水平，分局按照县局的要求和布署，认真全面落实了辖区管理责任制。将管辖区域划分片组、责任到人，分局与各片管人员签定了“辖区管理责任书”，严格执行层级负责制，对片管人员的职责、工作措施、工作方法做了明确具体的规定，为片管人员提供了日常监管的标尺和准则。各片管人员与辖区经营户及相关单位签订了“食品安全责任书”、“红盾护农责任书”、“共同治理校园周边环境责任书”。分局还定期不定期对片管人员履行职责情况进行检查、通报和督办。（3）切实履行
6、市场监管职能。分局整合力量对辖区无照经营行为、校园周边环境、农资农具市尝牲猪屠宰市尝水路交通运输市尝黄金周节日市场进行了专项清理；开展了流通领域食品安全监管、红盾护农、红盾护花等专项行动；对非煤矿山、化学危险品、网吧、旅店、娱乐等涉安涉危行业进行了治理；开展了“12315”维权网络“三进”工作。通过这些专项治理，辖区内市场秩序明显好转，人民群众及消费者的切身利益得到了保障，通过这些专项治理，也拓宽了我们的监管领域，发现了新的案源，实现了职能的转变。（4）配合当地党委政府的中心工作。服从党委政府的中心工作，服务于地方经济建设是我本人及分局的一个主题工作。我与班子成员注重加强与信陵镇党委政府的联系
7、和沟通，积极参与党委政府组织的专项治理工作，做到大事多请示、工作多汇报，争取党委政府对工商工作的理解和支持。三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象做为一个单位领导，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考，谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。注重与班子成员之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬
8、民主，不耍权威、不搞特权，增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子到底，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上关心同志疾苦，最大限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。回顾一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县局的正确领导和分局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今
9、后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不断增强人格魅力，创造更加辉煌的明天。XX 年 X 月 X 日浅谈基层党员干部如何扎根基层砥砺奋进习近平总书记在党的十九大报告中指出：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。 ”为新时代年轻干部成长，明确了方向、指明了路径。作为一名基层党员干部，每天面对的都是基层人民群众，我们的一言一行都影响着政府在人民群众中公信力，是国家与群众的纽带。我们国家的一系列惠民政策和制度措施是否落实到基层，是否得到真正贯彻，均与我们是否耐心细致工作息息相关。要真正使党的基层组织发挥桥梁堡垒作用，就要求
10、我们成为一名优秀基层党员干部，守得住寂寞，耐得住清贫，抵得住磨难。基层党员干部要守得住寂寞。有人说，选择了基层，其实就是选择了一份孤独与寂寞。可是说寂寞其实也不寂寞，在基层，每天都要可以老百姓打很多交道，他们家长里短的事可能找到你，只要真心实意对待老百姓，他们便会“掏心窝子”地对待你、信任你。物质生活虽“寂寞” ，精神世界却很充盈，守住了这份短暂的寂寞，定会收获一辈子的笃定、安详，不以物喜，不以己悲。基层干部要能真正的融入到农村这个大集体，脱下皮鞋换布鞋，摘下官帽戴草帽，深入到田间地头，走访到百姓家中，坐坐百姓的热炕头，听听群众的心里话，将党的政策说给群众听，将党的关怀播散到每位群众心中。对于
11、基层干部而言，脚踏实地、求真务实是进步的阶梯，心浮气躁、急功近利是成长的大敌。基层党员干部要耐得住清贫。清贫是一种经济拮据的生存状态。自古以来，清贫作为生存状态并不为人们所推崇。尤其是随着经济社会的发展，大多数人都习惯于用个人财富的多少来衡量成功与否，因此，清贫就更为人所轻视。 “政治坚定，公道正派，清正廉洁，执政为民”应是每一个基层党员干部所具有的核心价值观。新时代的基层党员干部，一定要清醒地认识到自己所担任的重要职责、肩负的重要任务，守住一颗清净之心，将党的事业发展作为自身价值的最大体现，守得住清贫，用自身优良的品质、勤奋的工作、广阔的胸怀感染人、打动人、激励人。基层党员干部要抵得住磨难。常言道：“上面千条线，下面一根针。 ”基层工作直接面对问题、面对矛盾，需要处理各种各样的具体问题，是年轻干部了解实际、向实践学习的好课堂，也是年轻干部磨练作风、提高素质的大考场。 “经过实践考验是选拔年轻干部的重要条件，也与坚持事业为上一脉相承。身在基层，各条战线的工作你都要有所了解，关键时候顶得上去；在繁琐的工作中，能理清头绪，主次分明，有条不紊地推进落实；要熟悉脚下的黄土地，知晓农业生产的一些规律，不当“门外汉” ；更要搞懂弄通上级的政策方针，知道如何结合实际去贯彻执行三年五载，久而久之，便能练就一身过硬本领，在大事小节面前，更加镇定自若，驾轻就熟。
