1、2018 年巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料与 领导干部述职报告两篇领导干部述职报告XX 年，在县委、县政府的正确领导下，在市文联的高度重视与大力支持下，本人能够认真学习，团结全员，驾驭全局，搞好服务，履行职责，做到参政议政与廉政建设。一.深入学习，大处着眼，胸怀全局，努力提高思想觉悟和认识水平。一是提高认识，坚定信心。认真学习毛泽东、邓小平文艺思想理论和党在新时期的文艺政策，认识到文联是党联系文艺工作者的桥梁和纽带。建设和谐社会，首先要提高人的素质，不只是文化水平，还包括人文综合素质，即社会的进步与和谐，需要艺术家和文艺工作者的积极参与和努力，需要文联发挥组织协调作用。因此，我对做
2、好文联工作，尽到自己的职责充满了坚定的信念。二是加强学习，熟悉文联政务。文艺工作门类繁多，是百科全书式的工作，要求知识面广，交结人才广泛，否则是做不好这项工作的。我在认真学习业务的同时，虚心向文艺老前辈学习，向书本学习，向单位同事学习，积极理顺工作关系，从而为完成年度工作任务奠定了基础。三是带头工作，严格要求自己，团结文联一班人，为协会搞好服务，为会员排忧解难。摆正与树立文联机关是为协(学)会服务的宗旨。积极创造条件，让会员多出作品、快出人才，建立一支素质高、作品优的旬阳精英文艺人才队伍。二.制定计划，安排工作，扎实推进，带领文联全体，全面而超额完成了年的各项工作任务，取得了优异的工作成绩。一
3、是确立了五抓工作主线，一抓到底。即抢抓“文化兴县”机遇，抓好一报、一刊、一廊的阵地建设，让会员发表作品有阵地，社会交流有平台;抓好协会换届和新协(学)会的成立，今年与市楹联学会加强联系，取得了支持，新成立了旬阳楹联学会，发展会员三十余人;抓好协会文艺采风、研讨等活动，先后在赵湾、白柳、段家河、阳山、甘溪等地开展了文艺采风活动;让社会主义文化走进新农村，成立了“文化走进新农村文艺服务队”;深化了太极城文化研究和民间社火研讨;狠抓了成果落实，制定了“一、三、五、七、九”创作工程规划，具体落实了工作职责，让各协会会员有事干，有高品位的精神劳动奉献予社会，突破性的完成了文联年度各项计划任务(详见年县文
4、联工作总结)。二是强化机关内部管理，建设文联和谐机关。制定了各种管理制度，组织大家走出去、请进来，交流参观学习，开阔眼界，提高认识，强化素质建设;鼓励工作人员，在搞好日常工作的同时，积极创作文艺作品，积极参加各种文艺创作赛事活动。组织单位职工积极参加各种演唱活动。注重单位后勤建设，添设必要的用具设施，改善办公条件;强化单位首问制，热情接待会员来访，让会员到文联大有回家的愉快感。倡导节约，能不出差的尽量不出差，能不乱花的钱一定要做到坚守。带头艰苦朴素，反对铺张浪费。三是积极完成县委县政府交办的各项中心工作。一年来，把综合治理、法律“六进”、“双高”普九、城市“双创”、绩效考核、旬阳县志编撰、招商
5、引资、抗震救灾等项工作，当着机关的头等大事来抓。组织协会创作各类宣传作品，在文化长廊展示，在太极城和文联艺苑报上刊登。本人在双高普九中，为尖山、平安两所小学捐出私人的藏书1000 余册，价值达 15000 余元。组织集体捐书捐款近 80000 元。其中为平安小学捐款 70000 余元。三.积极参与廉政文化建设，带头搞好廉政工作。在县纪委指导下，文联发挥文学书画摄影艺术人才优势，认真组织廉政书画创作，组织学习廉政文件，积极领会建设实质。文联虽然是清水衙门，但是廉政是一种观念，是一种为人民服务的情怀。腐败现象的表现是多种多样的，不作为就是腐败，走过场也是腐败，拿着工资不干事情还是腐败。尤其是文化单
6、位，表现在采风、写作导向、服务态度和质量等等方面。所以，廉政之弦要时时绷紧，本人是当着信仰来追求的。同时作为市县、政协委员，积极建言献策，为和谐旬阳而努力工作。特此报告，不足处敬请批评指正!2018 年巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料按照中央巡视反馈要求和集团公司党组整改落实工作部署，根据省公司党委关于组织召开巡视整改专题民主生活会的通知要求，领导班子聚焦中央巡视反馈突出问题，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找病因、挖病根、去病灶。现将班子对照检查情况报告如下：一、存在的问题经对照检查，领导班子严格执行党的政治纪律和
7、政治规矩，认真履职尽责，但还存在以下问题：(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神差距明显，党的领导弱化方面1.学习重形式轻实效，贯彻中央决策部署不到位。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深。自党的十九大召开以来，党委中心组虽然每季度集中组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定等相关内容，邀请市直机关党工委*书记开展十九大精神专题讲座，但对党的十九大提出的新战略、新使命、新要求，学习时照本读书多、研讨交流少，对内容学的不够深入、不够细致、不够全面，缺乏深度思考和消化吸收，未能将学习成果与业务工作相结合。(二)全面从
8、严治党不力，管党治党宽松软方面1.顶风违反中央八项规定精神问题频发。部分党员领导干部仍存在侥幸心理。2.领导人员特权思想根深蒂固。基层调研深入程度不够，调研走马观花、浅尝辄止，掌握问题不全面，抓落实也不到位;领导人员带头坚持请示报告制度需进一步强化，对严格落实请销假制度、个人重大事项报告制度方面的执行力度不够。机关部门还存在着宗旨观念不强，服务支撑意识淡薄现象，办事效率不高，办事拖拉。沟通协调不足，协同合作意识较差;部门之间联动执行力不强，沟通交流不充分，对基层反映问题解决效率低。有些部门主动担当意识不强，遇事扯皮推诿，患得患失不敢担责。3.监督执纪问责外部有干扰，自身有偏差。纪检监察基础工作
9、薄弱，管理水平不高。有的纪检监察干部仍然存在“老好人”心态，不敢坚持原则，不愿得罪人，与上级全面从严治党，持之以恒正风肃纪的要求还存在一定差距。(三)巡视整改走过场，群众失落感强烈方面1.整改消极应付，主体责任不担当。虽认真履行了“一岗双责”但在监督整改不落地。在管事的问题上，布置工作多，研究细节少;在管人的工作中，习惯于抓大放小，对群众的诉求没能及时落实解决。没有完全将员工的所思、所想、所急、所盼作为工作的出发点和落脚点，全心全意服务生产、服务员工的思想有所淡化。2.“打埋伏”、报假帐，“手电筒”只照别人。招标采购管理的标准和范围不清晰，采购流程不规范，特别是未对各县市区分公司的采购工作进行
10、有效监督检查，未对违反流程的责任人进行问责。二、原因分析一是理论学习主动性不足致使理想信念不够坚定。由于各位领导事务性工作较多，对加强理论学习的紧迫感认识不足，深入政治理论学习不主动，特别对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少，对十九大精神与党史国史关联起来系统学的较少，导致思想境界跟不上，不能学以致用。对我们企业内存在的圈子文化、领导特权思想和四风等“不严不实”问题抵制不彻底，对上级的决策要求转化不精准，推动工作与全面从严管党治党的政治站位还有一定差距。二是党性修养松懈致使政绩观理解片面。识大体、顾大局、权为民所用的意识树不牢固，形成廉政风险漏洞。在实际工作中
11、，我们往往偏重业务指标、利润考核等看得见的数字评价，而忽视了国有企业承担的政治责任、社会责任、经济责任，忽视了服务品质和口碑，将主要精力放在能不能完成生产经营任务，能不能受到上级的肯定等。有时不能完全从企业和员工利益出发，对企业文化建设和员工关怀工作谋划少、抓得少。三是自觉管束不严致使纪律意识弱化。班子成员面对一些不良风气虽能经得住诱惑，但没有真正旗帜鲜明地反对。有时为一团和气而没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，麻痹意识增多，自觉意识放松，警惕性不高。四是开拓创新不足致使党建统领发展全局的能力不强。班子成员虽然对党建工作的极端重要性、落实从严治
12、党责任等都有清晰的认识，但在将党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署，形成党建与经营发展合力方面办法不多。在落实过程中，仍然存在党建与经营管理工作脱节，未能充分发挥党建在改革发展中的政治引领和服务支撑作用。三、努力方向和整改措施针对查摆出的问题及产生的原因，市寄递事业部领导班子将从以下几方面抓好整改。(一)坚持理论学习，强化学懂弄通做实。一是组织开展“大学习、大讨论、大落实”专题学习活动。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和巡视反馈会议、国企党建工作会议精神，督促各党支部落实学习制度。二是积极助力中央精准脱贫、污染防治攻坚战。落实绿色包装和“一县一品”工程，推进包装减量计划、胶带瘦身计划、循环回收计划和品牌推广计划的实施，推动县区特色生鲜农产品等农村电商业务发展。(二)落实主体责任，夯实党建工作基础。坚持抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破。完善领导干部考核评价办法，签订全面从严治党责任书，传导压力强化落实。针对学习不深入、不扎实、弄虚作假等问题，认真开展自查自纠，将“三会一课”制度执行情况列入季度重点工作考核内容，组织季度例检，督促推动解决组织生活不严肃、不规范问题。
