大脑银行企业自动化运转培训心得5页.doc

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资源描述

学习的目的是为颠覆曾经的自己。钱是玩出来的,一个人以此为乐,才能找到快乐。一个人工作分四个期:兴奋期,疲倦期,沉默期,成熟期。兴奋期为1-6个月。疲倦期的解决办法是:学习和旅游。当下为谁干,为什么而干,只要明确目标才有行动,人只有为当下的衣食住行明确目标才干。你和老板是什么关系?1、 雇佣关系2、 上下级关系3、 合伙人关系能力大小决定合作大小,学习是为了提高当下的能力。人为什么没有持续的动力?1、 格局太小2、 摧残不够。男人如何摧残?1、 女人,2、车。每个月去高端地方体验消费,没有对好的生活向往才没有感觉。普通人每天在寻找舒服,高手一直在寻找不舒服和不适应。每天都是从0开始,没有退路,谁都卓越,有了退路只能平庸。团队是一个超有口才,有梦想,有格局的人去做一件有意义的事情。导致一个人无法成功的原因:1、 太把自己当回事。(1) 错把工龄当成筹码。(2) 错把曾经的成果当成筹码。(3) 错把平台当成筹码。2、 太不把自己当回事。(1) 怕演讲(2) 怕高(3) 怕火

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