天大15年秋季《人力资源开发与管理》在线作业一(含答案)9页.doc

=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载=天大15年秋季人力资源开发与管理在线作业一(含答案)人力资源开发与管理在线作业一 试卷总分：100测试时间：-试卷得分：100 单选题 、单选题得分：100 1. 当考虑对员工进行提升、调动时，能提供一个比较的标准，而有助于组织对其进行客观的 人事决策。 A. 人力资源计划 B. 招聘与甄选 C. 人力资源开发 D. 工作说明书 满分： 分 得分： 2. 企业人力资源开发的核心内容和关键环节是A. 薪酬 B. 人员培训 C. 人员开发 D. 绩效考核 满分： 分 得分： 3. 人力资源规划的主要任务是 A. 获得人力资源的有效配置，达到企业目标 B. 提高员工工作效率 C. 企业利润最大化 D. 满足组织的暂时用人需要 满分： 分 得分： 4. 培训评估要以为最终的标准。 A. 实际工作绩效的提高 B. 分数高 C