天星培训公务员结构化面试人际关系专项练习题及答案8页.doc

湖南公、检、法、司培训第一品牌 结构化面试人际关系专项练习题及答案1.你和小王关系很好，总和他说起单位一些事儿的时候喜欢发牢骚，后来听说小王向领导反映了你的情况，造成领导对你印象不好，请问你该怎么办？ 【高分解析】 当我听说小王把我的事情告诉领导时，我的第一反应是惊讶和郁闷。但是，这毕竟是听说的事情，我会让自己平静下来，仔细思考一下这件事情。 首先，不管自己有没有发牢骚，自己都应该警醒起来。这样的行为，不但不能给工作带来任何的帮助，而且只会向周围传递一些不健康的能量，不利于工作的开展。 其次，小王是我的好朋友，那我肯定会相信他，因为在一直以来的工作中，小王给过我不少的帮助鼓励，而且我们一起也解决了不少工作中的问题。所以，有则改之，无则加勉，我会和小王一起远离牢骚，在工作中更多的传递一些正能量。 最后，我知道领导不会因为听说了什么而对自己的下属做出什么评价，他更多的会以这个下属的工作业绩和平时的表现来评价。所以，我一定会时刻