天猫各岗位职责及绩效考核指标8页.doc

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资源描述

天猫各岗位说明书 岗位 所在 直接 直接 店长 店长 总监 。 绩效名称 部门 上级 下级 权重 工作职责:制定团队目标与计划,并协调各岗位完成目标。 内部协作 发货部、营销部 外部协作 外部客户 职责与工作内容 制定本店季度目标,并且分层为月,周,日计划。 1.制定月销售目标,并制定月销售计划 (计划落实到每周,每天并制定安排计划) 职责一 工作 2.针对目标列出实施方案落实到每周第天 内容 3.明确当月目标与计划实施过程中所遇到问题,提前做出应策 (如货源,资金周转,其他硬件设施) 负责网店整体规划,营销,推广,客户关系管理等系统经营性工作 1. 负责网店日常改版策划,上架,推广,销售,售后服务等经营与管理工作 2. 负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名 职责二 工作 3. 负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销方案。 内容 4. 负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案

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