女职工特殊利益专项集体合同4页.doc

女职工特殊利益专项集体合同甲 方：（单位盖章） 乙 方：（工会盖章）法定代表人：（签字） 工会代表人：（签字）年 月 日 年 月 日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国妇女权益保障法、女职工劳动保护规定以及人口计划生育等有关法律、法规的规定，经企业（以下简称甲方）与工会（以下简称乙方）充分集体协商，取得一致意见，共同签订本企业女职工特殊利益专项集体合同。 第一条 单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由降低女职工的工资、辞退女职工或解除劳动合同。 第二条 不得安排女职工在经期从事高空、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第三条 对符合结婚条件的女职工，均应按规定给予婚假。 第四条 女职工怀孕期间在劳动时间内进行产前检查（包括怀孕12周内的初查），应算作劳动时间。 第五条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度和孕期禁忌从事