“学抓树提”活动自身问题查摆“学抓树提”活动开展以来，管理区利用各种形式，广泛宣传了此次活动的目的和意义。通过自我学习，发现很长一段时间没有回头看，工作一直处于自我满足的状况，出现了工作低标准、执行力不强的问题，使工作前进的动力不足，工作的激情下降，工作的水平下降。通过这次活动，我认真查摆了自身的存在问题。一、问题查摆及剖析反省近期工作中出现的几种不好的现象及原因查摆。1、工作时偶尔会发牢骚，遇事处理不全面、灵活、果断，缺少了坚韧的工作作风。2、工作标准降低，以完成工作和任务为标准，没有问自己是否尽力了，是否已经做到最好了。剖析原因：一是责任心不到位。工作中放松了对自我的要求，以习惯性工作为标准，没有审时度势的分析工作的目的和要求，造成工作应付。二是制度执行不到位。工作有标准不执行或执行不到位，是造成工作忙乱，工作无序的原因。平时对新增定的标准掌握不熟练，容易出现管理漏洞。三是工作统筹思考的能力欠缺，分析问题、解决问题的思路窄。由于工作经验的欠缺，在安排工作时，思路简单，方法单一，对于工作中将要发生什么事情，自己所做的决定会造成什么影响，考虑不周全，致使工
