内容摘要学习组织行为学后, 对于管理者加强以人为中心的管理,充分调动人的积极性、主动性和创造性有极大的帮助;并能使管理者知人善任,合理地使用 人才,改善人际关系,增强群体的合理的凝聚力和向心力;提高 管理者领导水平,改善领导者和被领导者的关系;有助于组织变 革和组织发展。学习了组织行为学,我对能力,情绪和价值观比较感兴趣,并结合自己的经历谈谈自己的体会。关键词:能力;情绪;价值观目 录一、引言 1二、对能力的认识 1三、对情绪的认识2四、对价值观的认识 5 五、结束语6对组织行为学的认识1、 引言组织行为学是一门十分实用的课程。它是管理科学中
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