中学处室管理人员月考核细则为进一步规范学校管理，调动处室管理人员的工作积极性、主动性和创造性，结合我校实际情况，特制定本办法。处室管理人员履行岗位职责情况，分别从工作纪律和日常工作两个方面进行量化考核，各项均采用扣分的赋分方法。一、工作纪律（1）上班时间不能坚守工作岗位、擅自离岗，一次扣2分。（2）上班无故迟到、早退，一次扣1分。（3）上班时间上网聊天、玩游戏、从事工作以外的事情，一次扣1分。（4）各处室值班人员做好“三清三关”工作(清洁地面、桌面，清倒垃圾，关窗、关门、关闭电源)，按时开锁处室门，确保处室正常工作，失误一次扣2分。 （5）集体活动无故迟到、早退，一次扣1分。（6）当天值班人员必须坐班，不得随意离开，若有课委托同处室人员顶替值班，若请假交接好值班工作，当天非值班人员上班时间准时到处室报到，处室领导确实无工作安排，必须打招呼方能离开，若有工作任务必须随叫随到，愉快接受工作。否则一次扣1分。（7）有违反其他制度行为的，一次扣1分。二、履行职责1按照各处室职责，认真履行各自的岗位分工不折不扣地完成学校布置的工作。工作不落
