学校教师职称评审量化评分细则(共3页).doc

XXXX学校2016年教师职称推荐评审量化评分细则 申报人： 申报职称： 专业 级教师 年 月 日负责项目评分细则分值部门核分委员会核分人事室A教龄从事教学工作年限，每年0.5分，7分封顶。(满半年的计0.25分)7B校龄入职本校年限，每年0.5分，3分封顶。(临聘期间不算,满半年的计0.25分)3C评龄取得初级、中级、高级资格时间，每年1分，8分封顶。（以通过专业技术资格时间为准）8D岗位职责入职本校后的任现职时间，每年0.5分；入职本校后担任相关职务的年限：正校级每年4分、副校级（校长助理）每年3分；中层正职每年2分、副职每年1.5分；级组长，每年1分；级长助理，每年0.5分；科组长，每年1分，副科组长，每年0.5分； 两项累积计算，同一时段的兼职不累积计算，6分封顶。6德育处E德育工作态度、成果同行评价积极主动承担德育工作，工作认真负责