安全不放心人员排查制度.doc

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资源描述

贵州五轮山煤业有限公司安全不放心人员排查制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”的原则,进一步强化安全管理,从源头上杜绝生产过程中人的不安全行为,消除事故隐患,防止各类事故的发生,特制定本制度。一、安全不放心人员的排查范围、分类(一)安全不放心人员的排查范围1井下各生产、辅助区队2地面各生产和后勤服务单位3业务科室及其他有下井职工的单位(二)安全不放心人员的分类1.身体方面疲乏多病的体弱人。重点对患有心脑血管病、高血压、精神病及其他特殊疾病,或有上述疾病病史的职工进行排查。2.精神方面重点对准备结婚的幸福人、思想低落的情绪人、家庭变故的恍惚人、休息不好的疲劳人进行排查。3.行为方面对冒险蛮干的危险人、心存侥幸的麻痹人、以及纪律性不强、我行我素、近期出现违章的人员(年度累计出现3次及以上“三违”人员,严重“三违”人员)进行排查。4.出勤方面重点对出勤不正常、经常旷工,休各类假期、外出疗养、培训、学习(非安全培训)超过5天的职工进行排查。5.安全知识技能方面重

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