安全保卫工作考核办法(共3页).doc

项 目（分数）考核内容计分标准主要目标1，无治安刑事案件。2，无重大责任火灾事故。3，无重伤以上的职工伤亡事故。4，无重大生产责任事故。5，无重大交通责任事故。有一项未达标，视为安全管理未达标扣100分安全管理与基础工作30分1、落实安全责任制，目标明确，任务明确，责任到人。2、建立治安，防火，安全生产，综合治理，联防，应急等组织并有计划地开展工作,活动记录要详实。3、每季度进行一次安全教育和法制教育，记录要详实。4、安全检查每月不少于二次，安全隐患未整改的，必须有防护措施和应急预案。5、完善各种突发事件应急处置预案，预案演练每年不少于一次。6、与承租单位要签订安全管理协议，明确安全责任。有一项未达标扣5分内部治安10分1、认真落实国家储备仓库安全保卫办法和内保条例。2、认真执行门卫各项管理制度。3、做好出入库车辆，物资，人员的检查，登记工作。4、文明用语，文明服务。有一项未达标扣2.5分防火安全30分1、 认真贯彻落实消