安全保证措施一、劳动保护的目的（1）按照劳动保护法，我公司为劳动者建立安全、卫生、舒适的劳动条件；（2）预防和消除劳动过程中的伤亡事故和职业病的发生；（3）保护劳动者的身体健康和生命安全；（4）保持和提高劳动者持久的劳动能力，避免社会劳动力和物质财富的不应有的损失。二、 安全管理体系 公司成立安全工作领导小组：项目部门成立安全管理小组，建立项目经理安全管理责任制。制定安全管理目标，签订责任状，落实安全技术制度，实行全方位安全责任目标管理。 三、保证安全的主要措施与制度 （一）安全组织保证措施 1、落实安全责任，实施责任管理认真贯彻安全工作，建立、完善以项目经理为首的安全领导组织，有组织、有领导地开展安全管理活动，承担组织、领导安全的责任。建立各级人员安全责任制度，明确各级人员的安全责任。公司设安全质量检查部门，配专职安全员。设质量安全室，有专职安全员负责检查。根据“谁主管谁负责”的原则，建立“项目经理”为第一责任人的各级安全责任制，做到“纵向到底，横向到边”。各级负责人签订安全责任状，哪一级出了问题，追究哪一级的责任。
