安全培训基本流程为提高人员安全培训水平，促进员工安全技能的提高，减少安全生产事故的发生，根据生产经营单位安全培训规定（国家安监总局3号令）、公司安全综合管理制度、安全培训教育制度等相关规定，制定公司安全培训基本流程。一、新员工的三级安全教育1、新入厂员工必须经过三级安全教育培训，考试合格后方能上岗作业。由公司人事劳资处组织，安全处配合，新员工凭人事劳资处开具的厂级安全培训介绍信到安全管理处接受厂级安全培训。安全培训内容包括：有关法律、法规；安全生产和职业健康基本知识；公司安全生产规章制度、劳动纪律；作业现场存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等，培训结束进行考试。厂级安全培训时间不低于48学时，考核合格者方可进行分配。2、各单位负责实施新入厂员工的二级（车间级）安全培训（内容包括：本单位安全生产特点、安全生产规章制度和安全操作规程；作业现场和工作岗位存在的风险及防范措施；典型事故案例及事故应急措施等），并进行考核。二级安全培训时间不低于24学时，考核合格者方可分配至班组；3、班组负责实施新员工的三级安全培训（内容包括：岗位工艺流程、设
