大溪卫生院应急演练实施方案为贯彻落实医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年），规范我院应急培训工作，提高卫生应急培训质量和效率，结合我院实际，制定该方案。一、 组织培训2013年3月-2013年8月对全院医护人员的进行应急工作理论知识的培训，内容包括：卫生应急概述与理论基础、卫生应急工作的方法与技能、特定情形下的卫生应急处理。尤其是在紧急医学救援方面进行重点培训，使全体医护人员基本掌握应急抢救技能及流程。二、培训方法（一）培训形式。根据实际情况，主要采用短期集中培训形式。（二）教学方法。以课堂理论授课为主，结合专题讲座、案例分析、小组讨论、模拟演练等方式。（三）学时安排。每季度培训一次，每次培训2-3项内容。三、计划2013年8月举行一次应急抢救模拟演练。总指挥：陈维义院长(一) 行政总值班：张华(二) 总策划及督导：邹兴忠副院长(三) 演习事件：爆炸事件 时间：临时通知1、 呼救人及地点、伤病员安排：杨勇负责2、 呼救地点：中南路3、 呼救人：彭兰友向我院急诊科打呼救电话。4、 伤病员：共
