安全生产培训教育制度4页.doc

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资源描述

安全生产培训教育制度一、安全教育的基本原则 :1、提高项目部各类人员的安全生产意识和安全技术素质,熟练地掌握安全生产技能,自觉地贯彻执行各项规章制度,防止伤亡事故,减少职业危害,保障安全生产。 2、使职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,深刻认识到安全生产的重要性和在安全生产中应负的责任,熟悉和掌握工作范围内的安全知识和操作技能,提高预防事故和自我保护的能力。 二、安全教育的形式和内容: 安全教育的主要形式有:新职工进厂时的“三级”安全教育、日常安全教育、特殊工种作业人员的持证上岗教育和复训教育、职工变换工种岗位时的转岗教育、职工休假复工时的复工教育、中层以上干部的安全意识教育、班组长的安技知识教育和全员的安全教育等八种。 三、“三级”(公司级、管理级、班组级)安全教育: 1、公司级安全教育。由人力资源部组织安排,安保部负责讲课。教育时间不少于40学时,教育内容应包括:a、国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重要意义;b、公司特点(包括产品种类、性能、危险性)和公司的安全管理制度;c、一般电气、机械、防火、防爆、防尘、防毒等方面的安全

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